雞西市雞東縣：以需求為導向打造人才“強磁場”

　　雞東縣以人才需求為導向，積極引進培育人才，激發人才活力，形成人才“強磁場”。據統計，該縣先后引進各類人才近500人，建成省級工作站1個、省級研究中心2個、縣級技能大師工作室2家、實訓基地2個。

　　雞東縣充分發揮人才工作領導小組牽頭抓總職責，專題研究部署人才工作相關事項，統籌推進縣域人才工作發展。將人才工作作為各單位績效考評重要內容，考評結果作為領導班子評優、干部評價使用的重要依據，持續跟蹤問效。為打造良好的人才磁場，雞東縣研究制定了系列文件，聚焦縣域發展重點領域、重點產業、重大項目急需緊缺的高層次人才，釋放人才政策紅利。

　　雞東縣採取多方式多渠道多領域面向社會公開招引人才，先后為永安鎮政府引進1名安徽農業大學農學碩士研究生，為雞東二中招聘19名碩士研究生，為縣人民醫院全職引進高層次人才。同時，積極引導企業探索“智聯網”“互聯網+人才”等新型柔性引才模式，增強柔性引才靈活性與實用性。全面促進企業與高層次人才合作，奧宇石墨集團有限公司與武漢理工大學合作，成立高導熱石墨材料院士工作站。

　　實施“拜師結對”計劃，結成383個師徒對子，培養造就了一支適應縣域發展的高質量人才隊伍。圍繞實用人才助力鄉村振興戰略，建立“新型職業農民學歷晉升信息庫”，開展與東北農業大學合作的農村實用人才學歷晉升工作，目前已開展4期班，178名人才受益。對28名第六批縣級拔尖人才實施項目化管理，有計劃確定科研課題，項目轉化率達100%。

　　近年來，累計投入人才發展專項資金320余萬元。為更好留住、用好縣域本土人才，除解決人才編制外，還提高了縣級拔尖人才科技津貼，並實行子女優學、免費體檢、“家庭簽約醫生”等優惠政策。由縣級領導直接聯系服務縣級高層次人才，並將聯系服務觸角從專業技術人才擴展到各領域人才，通過聽取人才建議，定期走訪慰問。（何鬆霖 記者 潘宏宇）