“學霸”是這樣練成的

“已經答對50多道題！”“這個更厲害，已經答對80多道題！”這是近日省產權交易集團組織的“學習強國”知識競賽手機答題限時挑戰賽的一幕，參賽員工聚精會神答題，你爭我趕，氣氛熱烈。

為了慶祝中國共產黨成立99周年，交易集團黨委於7月組織開展“學習強國”知識競賽等系列活動，激勵員工愛黨愛國愛企愛崗熱情，培養提升學習增素、助企發展意識能力。集團干部員工踴躍參加活動，下班后、午休間，紛紛打開“學習強國”APP，進行答題訓練，溫故知新，強化內功，摩拳擦掌，躍躍欲試。

此次學習強國知識競賽分為筆試答題和限時挑戰賽。全體員工在筆試答題后，進入最為激烈的手機答題限時挑戰賽環節，員工們風趣的稱之為“華山論劍”。“恭喜你，答對53道題”“恭喜你，答對72道題”“恭喜你，答對99道題”……集團微信工作群實時滾動發出員工答題成績截圖，半個小時后，有5名參賽員工成功入圍復賽。走上講台，聚光燈下，5名選手開始最后的激烈角逐。

“學習改變的，不隻有觀念還有命運﹔學習帶來的，不僅有本領還有身價。”這次“學習強國”知識競賽，只是交易集團日常學習活動的一個縮影。打造學習型團隊、爭做學習型員工、創建學習型企業，學習已成為引領企業高質量發展的新風尚。集團在發展過程中不斷強化學習光榮、實干興企、有為有位、不為失位的用人導向，在學習中工作，在工作中學習，讓學習不斷為企業發展賦能。集團組織開展的“黨員干部上講台”“員工大講堂”“能量互輸專業互對”“學霸崗紅”等一系列品牌活動不斷叫響，學習效能落地生根。員工主動通過手機進行理論學習，“學習強國”黨員激活率達到了100%，日人均積分在25分以上，日活躍率在60%以上。集團形成領導干部帶頭學、員工爭先恐后學的良好格局，營造了全集團濃厚的學習氛圍。

在學習中創新，在創新中奮進。學習賦能不斷推動各個板塊業務創新。今年以來，聯交所創新開展金融服務，完善以金融服務帶動大額項目成交的新業態，通過供應鏈金融、應收賬款融資、並購貸款、固貸、流貸等金融活水解決中小微企業難題，助力黑龍江省百大項目建設﹔哈股交突破傳統業務辦理模式，對股權登記托管、變更、質押等業務全程啟動線上受理、線上委托、線上操作，積極為客戶提供優質高效的股權登記托管服務﹔農村產權交易中心開展全流程線上交易，實現不見面就可進行農村資產資源流轉，完善系統功能，配合農業農村廳研發農業保險和抵押登記服務管理系統，拓展農村產權交易服務新功能﹔陽光採購服務平台開發了企業採購的“白名單”系統功能，為企業建立專屬供應商資源庫、實行供應商動態管理提供技術支持，在此基礎上，還開拓了電子保函業務，有效紓解了企業資金壓力，壓縮了企業採購成本，提高採購效率。

學習推動著集團從誕生到發展壯大，集團成立以來，積極打造了國有資產交易、區域股權交易、農村產權交易、企業陽光採購、碳排放權交易、投運營咨詢六個業務板塊及全國同行業唯一的博士后科研工作站，形成了交易、採購、融資三位一體的集團化發展格局，正朝著打造中國產權市場一匹黑馬的發展願景闊步前行。