齊齊哈爾市碾子山區委組織部嚴把工作標准 著力做好國有企業退休黨員管理工作

在貫徹落實中央、省市委關於國有企業退休人員社會化管理工作精神過程中，碾子山區委組織部按照應收盡收原則要求，著力做好退休黨員組織關系轉接及黨員教育管理工作，保証國有企業退休人員社會化管理接得住、交得穩、管得好。

細化程序，精准核查黨員身份信息

組織召開國有企業退休黨員社會化管理工作推進會，主動與8家國有企業負責黨員組織關系轉接的工作人員對接。成立7人檔案審核小組，逐人逐本審核國有企業移交的1843本黨員檔案，核定黨員身份。與北方華安工業集團簽訂《碾子山區國有企業退休人員社會化管理黨員組織關系轉接協議書》，切實摸清退休黨員底數、基本信息、黨員檔案等基礎情況。建立國有企業退休黨員“三冊一賬”（黨員名冊、黨員退休登記表、黨員報到名冊﹔信息審核問題台賬），通過全國黨員信息管理系統對報到黨員進行二次審核，確保轉接過程中“黨員檔案清、黨費基數清、實際住所清、聯系方式清、思想動態清”。

優化流程，周密指導組織關系轉接

為保証國有企業退休黨員工作穩步推進，區委組織部結合區情實際，讓符合報到條件，但長期在外，區內無直系親屬代為報到的黨員，由區直機關、企事業單位人員包保，簽訂《碾子山區國有企業退休人員社會化管理黨員組織關系轉接承諾書》后，同樣予以接收，避免黨員報到后發生失聯情況。組織召開國有企業退休黨員組織關系轉接業務培訓會，制定《碾子山區國有企業退休黨員組織關系轉接流程》，指導街道、社區規范接收退休黨員，做好后續國有企業退休黨員教育管理准備。同時，在各社區設立國企退休黨員組織轉接窗口，採用“周末輪班”制度，在休息日期間保証有1名工作人員在崗接待國企退休黨員，實現退休黨員組織關系轉接“最多跑一次”。

強化服務，全面抓實黨員教育管理

為進一步增強國有企業退休黨員的歸屬感，組織街道、社區黨組織利用LED顯示屏、懸挂溫馨標語、公示黨組織聯系方式等措施，建立健全溝通聯系制度，增進與退休黨員之間的感情。依托“主題黨日”組織國企退休黨員開展團體活動，增加退休黨員儀式感和使命感。繁榮街道採取交流式教學，組織退休老黨員利用“5+X”模式，開展談心談話交流會，了解退休黨員想法和要求，確保退休黨員在新的組織能夠繼續發揮余熱。東安街道採取體驗式教學，帶領離退休黨員深入黨建公園，選用華安廠退休老黨員擔任小區黨支部書記，為老黨員發放黨組織聯系卡、過政治生日，增加離退休黨員對黨組織的認同感。躍進街道採取分散式教學，對於長期臥床黨員開展“送學到家”活動，確保黨員有歸屬感和親切感。（劉潤時）