近年來，富裕縣持續優化人才發展環境，高度重視服務企業工作，圍繞園區企業、員工的生產生活所需，整合人才、公安、衛生等多部門服務力量，以“硬舉措”“軟服務”“新亮點”為工作思路，在全市首創依托企業建立的人才社區—益海嘉裡（富裕）現代農業產業園“微型企業人才社區”，實現園區內企業人才不出園區，即享“吃住娛購”全覆蓋的人才保障服務。

拿出“硬舉措”，打造安居型人才社區。堅持整體布局、科學規劃，大力推進“產城才”融合人力資源集聚試驗示范區建設，為企業人才提供駐足點，努力構建“富裕愛才、近悅遠來”的良好人才生態。在益海嘉裡園區內共建設2幢人才公寓，總建筑面積1.5萬平方米，可容納950名人才居住。2023年，爭取保障性安居工程補助資金，總投資1981萬元在益海嘉裡廠區新建一處企業人才公寓，新建公寓住房170套，公寓配置了齊全的生活家電、獨立衛浴，引入酒店式公寓管理模式，解決居住中遇到的問題。目前已累計在益海嘉裡（富裕）現代農業產業園建設企業人才公寓共計560套，確保企業人才住得稱心、舒心、安心。

細化“軟服務”，打造服務型人才社區。堅持“企業和人才在哪裡，服務就跟進到哪裡”的理念，為企業人才提供保障點。圍繞園區企業、員工的生產生活所需，以“要活動到家裡、有困難回家裡、做奉獻來家裡”為載體，打造生活服務站、醫療服務站、警務服務站及益海人才服務中心“三站一中心”人才服務模式，集人才服務、生活保障、休閑娛樂、醫療救助、警務服務等功能於一體，實現了人才服務“送上門”，企業人才辦事“不出門”，切實為企業吸引留住人才做好服務。

挖掘“新亮點”，打造凝聚型人才社區。堅持“黨管人才”的原則，通過深度融合黨建工作與人才工作，為企業人才提供凝聚點。圍繞“糧藥酒乳旅碳”6大主導產業，成立3個產業聯合黨委和3個聯合黨總支，在黨組織引領下，實現由原來的“單打獨斗”到“抱團發展”，在產業鏈上筑起“紅色堡壘”。糧產業聯合黨委充分發揮益海嘉裡鏈主企業作用，從組織層面推動鏈上資源、供需、項目對接，先后聯合藍海大豆等20余家企業實現輔料採購、毛油代工等上下游合作，帶動企業增產超萬噸。同步推行“企業+村黨組織+農戶發展模式”，採取訂單農業、合作經營等方式，建立長期緊密的利益聯結關系，促進企業發展、集體增收、農民致富。（李明澤、胡靜）

分享讓更多人看到