富裕縣切實加強國有企業基層黨組織建設，找准黨建工作融入中心、助力發展的切入點、結合點，推動國企黨建多元融合，助力高質量發展。

打造“融入式”黨建。富裕縣將黨建融入企業發展，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，將黨的領導融入公司治理各環節。全縣3家國企全部落實“雙向進入、交叉任職”，實現企業黨組織書記、董事長“一肩挑”﹔將黨建工作寫入公司章程，從組織上制度上機制上確保黨組織的領導地位。將黨建融入基層治理，積極推行“國企+基層治理”模式，選派國有企業黨員干部擔任專業網格員，下沉社區為群眾解決急難愁盼問題，爭當基層治理先鋒模范。將黨建融入群眾生活，3家國有企業根據自身工作性質、崗位實際等情況設置黨員示范崗、黨員先鋒崗和黨員先鋒隊，切實發揮黨組織和黨員在服務群眾中的先鋒模范作用，提高黨員職工在生產經營、創新創業、服務群眾等方面的積極性，為企業高質量發展注入源源不斷的紅色動力。

打造“活力式”黨建。細化黨建責任制，落實黨組織書記第一責任，創新選拔機制，選派黨性強、有能力、善創新、作風正的黨員到重要崗位進行鍛煉，定期開展黨員教育培訓，建立黨員公開承諾制度，累計簽訂承諾書40余份，引導黨員認真履行職責，形成黨員引領、全員共創的格局。注重黨員培養，建立國有企業業務骨干、黨員“雙向培養”機制，擇優吸納業務骨干加入黨組織，為黨組織提供充足的后備力量。搭建學習平台，緊緊圍繞國有企業生產實際和員工需求，為員工搭建“老帶新”學習平台，黨員業務骨干積極帶動新入職員工強化政治思想，提升業務能力，切實提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

堅持民生為本，富裕縣交通運輸有限公司依托打造省級黨建示范點的契機，積極發揮“黨建融 交運紅”黨建品牌作用，推動縣域城鄉交通覆蓋全縣90個行政村，切實做到“村村通”。強化資源整合，推進農村“客貨郵”融合發展，打造富裕縣運輸服務網絡，以品牌力量為縣域快遞進村按下“快進鍵”，助力鄉村振興跑出“加速度”，打通服務群眾“最后一公裡”。（孫源、李明澤）

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