春回大地，萬物復蘇，春季招聘季也如期而至。近日，黑龍江省各大高校紛紛舉辦校園招聘會，吸引了眾多企業前來攬才。畢業生們穿梭於各個展位，投遞簡歷、面試洽談，現場氣氛熱烈，熱鬧非凡。

在東北石油大學圖書館，以“服務促就業 筑夢贏未來”為主題的公共就業服務進校園系列專項活動正在如火如荼的進行中。作為黑龍江省人力資源和社會保障廳今年主辦的首場就業服務活動，本場招聘活動以“現場大型招聘+雲端直播帶崗+公共就業服務”的形式同步進行，推動就業服務“開門紅”。

招聘會現場。黑龍江省人力資源和社會保障廳供圖

“這次招聘會為我們提供了很好的與企業對接的平台，讓我對留省工作的政策有了更多了解。”看到大量優質的本土企業參加招聘會，東北石油大學2025屆石油工程專業畢業生毛宇航切身感受到了黑龍江對人才的重視。毛宇航表示，“作為一名龍江學子，我一定會盡我所學，為家鄉貢獻力量，與更多同學一起扎根龍江。”

建設具有黑龍江特色優勢的現代化產業體系，人才是關鍵，就業服務是前提。

中車齊齊哈爾車輛有限公司、飛鶴（哈爾濱）乳品有限公司、中國石油天然氣第六建設有限公司……招聘會現場，129家用人單位提供了涵蓋能源化工、智能機械、人工智能、生物醫藥等十余個行業的優質崗位，滿足了全省不同專業畢業生的個性化求職需求。

除了企業展台外，現場的求職者們紛紛聚集在公共就業服務專區，留省政策、應征入伍、智慧就業、職業規劃和簡歷診斷等指導咨詢服務吸引了不少求職者前來咨詢。

在留省政策解答區，由人社部門工作人員組成的宣傳小組正在向求職者們解讀《龍江人才振興60條》《新時代大慶人才振興20條》等政策。在應征入伍咨詢區，學校武裝部的工作人員正在現場宣傳征兵政策，激發了不少學生投身國防、報效祖國的參軍熱情。而在職業規劃和簡歷診斷區，職業指導專家為求職者們提供簡歷診斷、就業崗位篩選、面試指導等“一對一”服務，為畢業生成功求職加油助力。

新職業方興未艾，創新就業服務也層出不窮，今年以來，“AI”成為人才就業服務中的新要素。

隨著智能終端區傳來“准備開始”提示音，畢業生們在電腦前快速地敲擊鍵盤，一份份簡歷在AI系統裡被拆解成不同模塊並進行打分。3月11日，東北林業大學推出“簡歷午間門診”活動，通過AI技術生成多維度簡歷診斷報告，為學生提供精准的求職輔導。僅一天時間，已有1100余名學生通過AI診斷系統獲得求職“數字處方”。

學生通過AI技術“診斷”簡歷。東北林業大學供圖

“AI‘門診’指出我的簡歷存在信息過載問題，建議我將冗長段落拆分成‘核心’和‘亮點’，經過調整后我的簡歷瞬間‘亮眼’了！”東北林業大學材料科學與工程學院2021級本科生孫妍展示了她的診斷報告。

東北林業大學就業指導與合作發展處處長李洪峰介紹，本次“簡歷午間門診”有兩個特色，一是引進了AI智能，既契合新時代發展，又能幫助學生在求職過程中盡快適應，獲得更大的競爭力﹔二是採取“分診引流”的方式，針對不同專業學生群體，給出更精准的專業化指導。他透露，系統后台能實時分析學生的求職痛點，生成“診斷”供專家參考。

職業規劃、就業指導、AI“門診”……層出不窮的新型就業服務為不同專業和經驗背景的求職者提供了豐富多樣的選擇。隨著“多點開花”的就業服務工作不斷鋪展開來，黑龍江省各級人社部門正與高校攜手並進，推動就業服務向前延伸、向外拓展，為黑龍江就業形勢持續向好提供堅實保障，為經濟社會發展提供有力的人才支撐。

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