近年來，賓縣加快構建完善促進高質量充分就業工作體系，聚焦人民群眾切身利益，以一系列務實之舉重民意、惠民生、暖民心。

專場招聘“促就業”。賓縣人力資源和社會保障局聯合司法局、縣總工會、縣婦聯等多個部門開展“春風行動”“金秋送崗”等系列專場招聘活動。結合企事業需求為高校畢業生、農民工、居家婦女等重點就業群體傾斜服務資源，提供有針對性的就業服務。在“春風行動”活動中組織開展了“春風送崗、援助暖心”“巾幗她力量”“入企直播帶崗”“聯合居仁鎮村委書記入企參觀解決企業用工難題”等線上線下主題活動20次，取得良好的群眾反響及幫扶效果。在“金秋送崗”活動中組織“百日千萬——小龍蝦美食節”“哈爾濱信息工程學院秋季校園招聘會”“情暖農民工，就業促增收”等線上線下招聘活動14次。

公共服務“促就業”。賓縣著力建設打造5個“家門口服務站”，依托社區以“大數據+鐵腳板”的服務模式，為重點就業群體提供就業失業登記、求職登記、創業擔保貸款、職業介紹等公共就業服務，保証就業服務資源向基層下沉，增強了公共就業服務可能性。為賓西經濟技術開發區24家規上企業配備企業服務專員，初步實現用工招聘信息發布、工商保險業務轉接、社會養老補貼發放等“保姆式”包保服務，提升了人社業務辦理效率。2024年，城鎮新增就業人員3400人，開展各類職業技能培訓1500余人，幫扶脫貧人口再就業2200余人。

政策安置“促就業”。按照《哈爾濱市教育局、哈爾濱市人力資源和社會保障局關於認真做好2024年省屬高校公費教育師范畢業生就業安置工作的通知》（哈教聯發﹝2024﹞4號）文件要求，賓縣人力資源和社會保障局會同賓縣教育局制定了專項招聘工作方案和計劃，提前公布崗位計劃，由第三方組織面試，根據面試成績排名公開選崗。2024年將38名省屬公費師范畢業生安置到賓縣19所農村學校和賓縣幼兒園，目前畢業生們已全部上崗。

賓縣將持續優化就業環境，提高就業質量，強化對接聯動，深挖就業崗位，提升服務質效，堅持在創新發展中進一步保障和改善民生。

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