駐點企業定向幫扶、打造“政校企”合作平台解決人才短缺問題、指導企業完成惠企政策申報……在廣袤的小興安嶺腹地，通過一場場別開生面的“政商沙龍”活動，企業發展中遇到的難題、堵點，正在得以解決。

為構建親清統一的新型政商關系，持續暢通政企溝通交流渠道，省營商環境局組織各市（地）開展“政商沙龍”活動，取得了積極成效。在省營商環境局的指導下，伊春市已開展各種形式的“政商沙龍”活動1529次，聯系服務企業5003家，歸集解決企業各類問題訴求和意見建議1600個。

強化機制保障，筑牢服務責任體系。制發《伊春市“政商沙龍”活動實施方案》，聚焦企業用工、融資、技改、要素保障等關鍵環節，組織全市各地各部門常態化開展“政商沙龍”活動，落實主體責任，看實情、問需求、助解決，做到“企業吹哨、部門報到，快速響應、難題聯辦”。建立了查問題台賬看辦結率、查企業回訪看滿意率、查政策落實看轉化率的“三查三看”督查體系，今年二季度隨機抽查的316項問題解決率達到100%，特別是跨部門推進的13項復雜問題整改滿意率達100%。

實施難題攻堅，精准對接企業需求。通過開展“政商沙龍”活動，推動跨區域、跨行業、跨部門力量整合，實現服務企業的系統集成。伊春市首創“行業分類+問題征集+清單督辦”三維工作法，通過線上發布征集，形成《企業問題訴求解決清單》動態管理台賬，搶抓時限、跟蹤督辦、動態清零。伊春永達工藝品有限公司反映用工問題，人社部門立即對接職業院校，高效解決到位﹔針對伊春市鑫旺山特產品開發有限公司反映的生產線改造升級面臨技術瓶頸問題，湯旺縣營商環境局聯合供熱服務中心建立“政企協同攻堅”機制，多渠道聯系專業技術人員組建“支援專班”，駐點企業開展為期150天的定向幫扶，同步指導企業構建能源管理系統，降低綜合能耗15%以上﹔伊春市人社部門打造“政校企”合作平台，針對伊春森工集團提出人才短缺問題，聯合本地職業院校開設“冠名班”，企業深度參與課程設計，學生畢業后直接入職，首批入學學員83名，為企業發展積蓄了后備專業力量。

聚焦企業所需，多維提升服務質效。開展政策精准滴灌行動，年初以來共組織宣講活動22次，向235家符合條件企業推送、解讀惠企政策，指導62家企業完成惠企政策申報。金林區工信局優化流程，幫助建龍西鋼加快完成技術改造，成功申獲省級研發獎補資金300萬元。開辟“政商沙龍”線上模式，依托12345政務服務熱線平台設立了企業線上訴求專屬通道，實現“訴求收集-交辦-反饋-評價”全流程數字化管理。組建了企業專屬服務隊伍，實現全覆蓋。嚴格落實溝通聯系“全天候”、惠企政策“全進包”、代辦審批“全加速”、解決訴求“全閉環”等“十全”服務標准，讓企業享受“一對一”陪伴式成長服務。（記者 曲靜）

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