9月16日，2025年度哈爾濱“丁香人才周”（秋季）引才活動啟幕。賓縣攜62家事業單位走進哈爾濱冰雪大世界引才活動現場，提供教育、醫療、農業、交通等多個領域101個優質崗位，以最大誠意吸引高校學子及各類人才來賓縣就業創業，為推動縣域經濟高質量發展注入強勁人才動能。

機制創新，打出“引育留用”組合拳。賓縣以“丁香人才周”為契機，系統謀劃、多措並舉，全面升級人才政策。一方面，聚焦緊缺專業和高層次人才，推出更具吸引力的創業支持、創業補貼、子女入學、醫療保障等一系列政策﹔另一方面，強化組織協同，依托領導小組全局統籌、成員單位各負其責、社會力量廣泛參與的工作機制，廣泛征集崗位需求，激活用人單位引才動能，全力推動崗位征集精准化、引才流程系統化。活動現場除政策宣講和崗位推介外，還設置人才咨詢專區和交流互動環節，努力吸引更多優秀高校人才來賓縣發展。

崗位精准，繪制產才融合新圖景。圍繞賓縣產業結構和實際需求，建立“緊缺人才需求清單”動態管理。本次招聘共發布崗位101個，計劃引進137人。活動現場，工作人員向高校學子詳細介紹崗位要求、薪資待遇、福利補貼、生活保障等情況，耐心解答求職者疑問，全力提供精准細致的優質服務。

服務暖心，營造“近悅遠來”好生態。賓縣持續優化人才服務保障體系，通過設立人才服務窗口和高層次人才驛站，推行“一站式”辦理工作流程，在落戶安居、子女教育、醫療保障、交通出行等方面提供綠色通道，努力讓人才“落地”更安心、“扎根”更踏實。深入落實縣級領導聯系專家制度，依托節日慰問、座談交流、人才聯誼等活動增強情感聯系，切實提升人才的歸屬感和榮譽感，全力打造有舞台、有活力、有溫度的人才發展環境。（劉婧婧、任海龍）

分享讓更多人看到