金秋時節，碩果盈枝。為滿足企事業單位用人需求，助力區域經濟高質量發展，香坊區精准謀劃、主動作為，以滿滿的誠意搭建用人單位與人才的對接橋梁，持續釋放香坊區“愛才、惜才、用才”的強烈信號。

線下對接“零距離”，崗位供給有力度

本次秋季招聘活動，香坊區精心征集篩選51家優質企業參與，集中優勢、打捆使用，累計釋放160個崗位、1222個用人需求﹔事業單位8家，52個用人需求，為求職者提供了豐富的就業選擇。活動現場設置專屬招聘區域，企業招聘代表與求職者面對面溝通，詳細介紹崗位職責、薪資待遇及發展前景，求職者可現場投遞簡歷、參與初步洽談，高效實現供需精准匹配，不少熱門崗位前早早排起隊伍，現場求職氛圍熱烈。

直播帶崗“屏對屏”，求職渠道有廣度

為打破地域與時間限制，讓更多求職者參與此次招聘，香坊區推出“直播帶崗”線上服務，主播逐一講解熱門崗位的任職要求、工作內容及薪資福利，針對網友提出的問題實時答疑，同時穿插介紹香坊區人才政策與就業環境。直播累計吸引超3000人次觀看，有效拓寬了招聘覆蓋面，實現崗位與人才的“隔空高效對接”。

多元服務“暖人心”，求職體驗有溫度

為提升招聘實效，香坊區在活動現場同步提供政策咨詢、簡歷指導、社保繳納等配套服務，工作人員耐心為求職者解答疑問，明晰就業權益，更好地展現自身優勢。活動還專門設立事業單位咨詢專區，集中解讀招聘流程、報考條件及職業發展路徑，為有意向進入體制內的求職者提供清晰指引。

政策護航“強保障”，引才留才有誠意

人才的穩定集聚，離不開堅實的政策支撐。香坊區圍繞青年人才就業、生活等核心需求，在招聘活動中重點宣傳本地人才政策“干貨”，包括就業見習補貼、職業技能提升補貼等多項利好舉措，切實降低人才在香坊區就業生活的成本。針對國有企業與事業單位崗位，工作人員還解讀了崗位晉升機制、福利保障體系等內容，讓求職者清晰了解在香坊區工作的發展前景，以政策誠意增強人才留區就業的信心。

功以才興，業以才旺。未來，香坊區將持續關注區域發展與人才就業雙向供給，創新招聘形式、優化服務舉措、完善人才政策，為區域高質量發展集聚更多優秀人才，也為廣大求職者提供更廣闊的發展平台，實現“單位得人才、人才得機會、區域得發展”的共贏局面！

分享讓更多人看到