為精准服務高校畢業生、技能人才等多元化群體，哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局創新服務模式，於11月1日正式啟用“人才就業服務e碼通”線上入口，並同步優化線下服務專區，實現“一掃即辦、一窗通辦”的服務模式，推動公共就業人才服務提質增效。

“香坊區人才就業服務e碼通”（以下簡稱“e碼通”）是哈爾濱市香坊區統一的線上人才就業公共服務入口，以二維碼形式呈現於服務大廳、宣傳海報及線上平台。服務對象隻需通過掃描哈爾濱市香坊區各類宣傳材料、政務服務場所、官方媒體平台發布的“e碼通”二維碼，即可直達服務頁面，享受業務預約申辦、需求登記直達、智能政策咨詢等便捷服務。

據了解，為配合“e碼通”線上服務，哈爾濱市香坊區同步整合實體服務窗口，打造“人才就業綜合服務區”，實現線上線下無縫銜接。服務對象既可通過掃碼在線填報需求，也可在服務區填寫同版紙質表格，確保數據同源、服務同質，通過標准化需求登記與智能分派，系統可快速識別群眾需求類型，實現精准服務推送，變被動響應為主動服務。

在線上服務開通的同時，線下服務專區也同步開放，設“就業指導”“崗位推薦”專區，並提供“直播帶崗”“政策雲講堂”等互動服務，全面提升服務覆蓋面與群眾滿意度。

今年以來，哈爾濱市香坊區人社局持續推動人才就業服務向數字化、多元化、精准化轉型升級，全力構建近悅遠來的人才發展生態。創新打造香坊萬達、哈東萬達就業驛站等地區公共就業服務品牌，在全區24個街鎮設立零工服務窗口，將公共服務延伸到基層末梢。深入開展“送政策、送崗位、送服務”活動，組織線上線下各類招聘活動50余場，服務求職者4.5萬余人次。聚焦辦好人才“關鍵小事”，設立人才服務專窗，優化政策兌現流程，推動人才就業服務精准觸達。

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