春潮漫卷興凱湖，智匯煤城啟新途。2026年作為“十五五”開局之年，雞西市錨定“能源轉型、產業升級、多元發展”戰略目標，以校地企合作為抓手，從煤炭精深加工到現代農業提質，從人才引育到成果轉化，雞西正以全域協同的校地企合作實踐，破解邊疆城市發展瓶頸，為龍江高質量發展注入強勁動能。

戰略謀篇：全域布局校地企合作“生態圈”

雞西市始終以校地企融合為突破口激活高質量發展新動能，激活創新要素的系統性戰略布局，牢固樹立“借外腦促振興”發展理念，構建起“政策護航、機制聯動、全域覆蓋”的校地企協同發展體系，為“十五五”產業升級筑牢根基。

政策體系持續升級。雞西推動人才集聚、科研規劃與產業政策深度融合，設立專項基金保障平台建設與人才交流，創新建立“一清單三機制”，以項目清單精准對接需求，通過溝通協商、推進落實、信息交流機制打通合作堵點，形成“部門問需—企業出題—高校答題”的協同閉環。2024年以來，雞西帶隊赴10所高校座談洽談，達成合作項目139個。

合作網絡全域拓展。黑龍江科技大學雞西研究院2026年1月揭牌，聚焦煤炭、石墨等優勢產業定向研發，同步設立恆山區煤基固廢綜合利用科技小院﹔八一農墾大學密山校區2025年12月簽約落地，計劃與11個農場共建“五基地三中心”，加速農業科技成果轉化。目前，雞西已與哈爾濱工業大學、東北農業大學等15所高校建立戰略合作關系。

產業賦能：全方位引領校地企合作“新質生產力”

校地企合作的深度，最終體現在產業升級的實效上。雞西以高校合作為支點，撬動農業、工業、生物醫藥等多領域實現技術突破與成果轉化，為“十五五”產業體系建設注入硬核動力。

農業現代化插上“科技翅膀”。作為“墾區黃埔”的黑龍江八一農墾大學，在密山校區簽約后依托作物栽培、農業工程等學科優勢，深度對接全市高標准農田建設規劃。同時，東北農業大學組建科技特派團深入企業，破解肉牛養殖難題，推動飼料營養消化吸收率提升10%。2025年，雞西市糧食總產量穩定在20億斤以上，高標准農田建設投資達12.6億元，相關經驗入選全國典型案例。

傳統工業煥發“轉型生機”。黑龍江科技大學雞西研究院與龍煤雞西礦業公司簽訂合作協議，攻關煤基固廢利用技術﹔貝特瑞與哈工大團隊合作項目通過國家驗收並實現產業化，研制的新型石墨負極材料實現性能提升與低成本制備累計銷售額超6億元。2025年以來，雞西市加速科技成果轉化落地見效，32項成果就地轉化，產業化投資5.01億元、新增營收3.89億元，新增省級及以上科創平台15家。

特色產業彰顯“硬核實力”。上海中醫藥大學與全樂制藥共建院士工作站，黑龍江大學牽頭組建北藥創新戰略聯盟，推動刺五加凍干粉等產品通過國家藥品生產質量管理規范認証並成功上市﹔立科新材料公司與國科大杭州高等研究院共建科學家工作室，取得世界級科研突破，研發的新藥原料批量高效生產技術登上國際頂尖科學雜志《Nature》，標志著雞西藥物合成研發躋身國際前沿。

人才蓄力：構建邊疆振興“智力蓄水池”

雞西以校地企合作為紐帶，構建“引育留用”全鏈條人才體系，讓智力資源真正扎根邊疆。

柔性引智破解“技術瓶頸”。2025年以來，雞西市組建3個專家服務交流群，邀請高校專家303人次深入項目一線，為企業、農戶提供“點對點”服務。通過“興凱湖智力行”等活動，引進院士專家開展規劃指導，東北農業大學20名博碩士在密山開展7次生物肥試驗，使刺五加畝產提升20%。黑龍江科技大學多學科團隊，為德立重工等企業“把脈問診”，精准破解生產難題。

本土培育夯實“人才根基”。八一農墾大學密山校區計劃開設現代農業等適配專業，每年培養實用型人才500人以上，同步建設實習實訓基地實現“學用結合”﹔黑龍江工業學院構建“校企協同就業閉環”，促成1500余名畢業生留雞就業，定向輸送石墨、鋼鐵等領域技能人才。全市依托北大、東北農大等高校開展培訓3000余人次，哈爾濱工程大學“龍江工程師”項目專項為雞西培養博碩人才。

機制創新留住“關鍵力量”。雞西在高校設立“人才工作站”，建立“雞西籍”域外人才庫，通過創業補貼、住房保障等政策留住人才。八一農墾大學與密山共建“人才留用機制”，黑龍江科技大學將研究院打造成“研究生培養基地”，實現“培養一人、帶動一片”的效應。

站在“十五五”開局節點，雞西校地企合作實踐已交出亮眼答卷。如今的雞西，教育鏈、科技鏈、人才鏈與產業鏈深度融合、同頻共振。雞西市委、市政府明確，持續深化校地企協同創新，推動更多科創成果從“實驗室”走向“生產線”，讓“科技之花”結出更多“產業之果”，為邊疆城市高質量發展探索可復制、可推廣路徑，在龍江振興藍圖中書寫雞西精彩篇章。（張默）