近日，齊齊哈爾市富拉爾基區委社會工作部聯合區總工會、區大數據中心，精心打造“暖新紅岸”新就業群體雲上服務端，以數字化手段架起服務橋梁，推動組織觸達、服務供給與社會治理深度融合，切實為新就業群體辦實事、解難題，讓“紅岸暖新”的溫度直達人心。

黨建引領強勁有力。積極探索線上線下融合、分眾化與對象化並重的學習教育模式，推動學習宣傳與生產生活緊密結合，在平台開設“學習園地”專欄，覆蓋新就業群體及戶外工作者1500人，外賣員、快遞員實現“指尖學、隨時學、隨地學”，“暖新紅岸”雲服務端成為凝聚人心的“紅色磁場”。

服務供給愈發精准。全面整合政治引領、服務清單、社情上報、活動發布、崗位發布等功能，平台動態更新醫療體檢、法律援助、權益保障等4類10項專屬服務，讓“一屏通辦、一鍵直達”成為新就業群體觸手可及的日常習慣，切實將“暖新紅岸”打造成可信賴、有溫度、可持續的“全域友好之城”數字支撐，讓新就業群體共享發展成果。

治理參與更深入。依托“1+1+36+N”實體服務矩陣與“暖新紅岸”線上平台雙輪並進，引導400余名新就業群體化身基層治理的“流動哨兵”“民情雷達”，推動新就業群體完成從“服務對象”到“治理伙伴”的華麗轉身。同步構建積分激勵機制，將治理參與度轉化為實實在在、可觸可感、能用能享的實際權益，切實提升新就業群體的歸屬感、認同感與獲得感，構建起共建共治共享的基層治理新格局。

下一步，富拉爾基區將持續深化“暖新紅岸”平台升級優化，緊扣新就業群體“急難愁盼”，不斷細化“暖新權益地圖”，推動法律援助、健康體檢、娛樂學習“雲預約”等場景落地生根，讓數字溫度觸手可及、服務精度清晰可量。（郭葉南、秦悅）