4月2日，2026年度哈爾濱市“丁香人才周”（春季）引才活動舉辦，賓縣精准謀劃、精心組織事業單位引才招聘工作，以誠意引才、政策留才、服務聚才的舉措，取得良好成效。

本次引才活動聚焦教育、醫療、農業、交通、城鄉建設等重點民生領域，精選事業單位97個優質崗位，計劃招錄117人，全部為事業編制崗位，為高校畢業生搭建穩定優質的就業平台。活動現場，賓縣展位人氣旺盛，約700名高校學子駐足了解、現場交流，眾多學子明確表達來賓就業意向，實現用人單位與求職人才的高效對接、雙向奔赴。

政策精准賦能，引才引力持續加碼。賓縣依托“丁香人才周”引才載體，立足縣域發展實際制定專項引才政策，為意向來賓就業創業的高校人才、求職人士送上專屬優待，持續厚植人才集聚的發展沃土。同步施行人才落戶、配偶隨遷、子女就學等配套保障政策，以硬核舉措增強引才吸引力。活動前期通過賓縣融媒、政府官網發布崗位與政策信息，現場專人細致解讀，確保人才全面知曉、放心選擇。

崗位精准匹配，人崗對接高效務實。賓縣秉持需求導向、精准施策原則，全面摸排全縣事業單位用人缺口，動態優化崗位設置，確保崗位專業對口、貼合發展需求。活動現場，工作人員為學子詳細講解崗位條件、薪資待遇、聘用流程、職業發展等關鍵信息，耐心答疑解惑，提供一站式應聘服務。本次推出的崗位覆蓋多學歷層次、多專業類別，精准滿足高校畢業生入職事業單位的需求，為縣域社會事業發展儲備優質人才力量。

服務暖心護航，人才生態持續優化。賓縣不斷健全人才服務保障體系，傾力打造近悅遠來的人才發展環境。嚴格落實縣級領導聯系專家人才制度，通過慰問座談、聯誼交流增強人才歸屬感﹔開辟人才服務專屬窗口，在醫療保障方面開通“綠色通道”，為人才每年提供免費常規體檢，配套景區門票優惠，全方位解決人才后顧之憂。同時，大力宣傳人才先進典型，在賓縣營造起尊重人才、關愛人才、成就人才的濃厚氛圍。

下一步，賓縣將持續深耕人才工作，不斷優化引才政策、提升服務質效、拓寬引才渠道，扎實做好人才聘用、培養、保障等后續工作，全力打造有力度、有溫度、有前景的人才發展高地，吸引更多優秀人才扎根賓縣、服務賓縣、建功賓縣，為縣域經濟社會高質量發展注入源源不斷的人才活力，筑牢堅實的人才保障。（王若冰 姚秉謙）

圖片由常妍丹拍攝