哈爾濱市香坊區搶抓春季引才黃金期，精准滿足企事業單位用人需求，在近日召開的哈爾濱“丁香人才周”（春季）引才現場招聘活動上，積極搭建用人單位與人才對接橋梁，廣泛征集崗位參加招聘活動，以滿滿誠意招才引才，持續為區域高質量發展賦能。

線下“零距離”對接，提供優質崗位。香坊區整合優質崗位資源，優選17家事業單位與11家企業共60余個崗位、120余個用人需求參與，設置11個招聘展位，為廣大求職者提供多元就業選擇。活動現場求職氛圍熱烈濃厚，用人單位與求職者面對面交流，細致講解崗位職責、發展前景等求職者高度關注的信息，實現人才與崗位精准匹配，累計咨詢近千余人次。

線上“屏對屏”直播，拓寬求職渠道。香坊區借助丁香人才集團“直播帶崗”線上引才模式，逐一解讀熱門崗位任職要求、工作內容等，實時回應網友咨詢提問，同步推介香坊區人才發展環境，有效拓寬了招聘覆蓋面，實現崗位與人才“雲端”高效對接。

多元“暖人心”服務，提升求職體驗。在活動現場，香坊區同步提供政策咨詢、就業規劃指導等配套服務，工作人員耐心幫助求職者明晰就業權益，進一步找准自身優勢。在事業單位咨詢服務專區，集中解讀招聘流程、報考條件及職業發展前景，為有意報考的求職者提供精准專業指引。

下一步，香坊區將持續聚焦區域發展與人才就業雙向需求，不斷活化引才方式、拓寬引才渠道，持續優化留才服務舉措，為加快高質量振興發展提供有力的人才支撐。