齊齊哈爾市梅裡斯達斡爾族區立足民族特色與農業、文旅資源稟賦，以“引育留用”全鏈條發力為抓手，壓實責任、優化服務、搭建平台，著力打造近悅遠來的人才發展生態，為區域高質量發展與鄉村全面振興注入強勁智力動能。

高位統籌，構建人才工作“強引擎”。 梅裡斯區始終堅持黨管人才、系統謀劃，層層壓實責任推動人才工作提質增效。健全領辦機制。通過“一把手”抓“第一資源”工作機制，將人才工作列為“書記項目”，形成“書記領辦—專班攻堅—組織推動”的閉環推進模式。壓實工作責任。區委主要領導帶頭聯系服務專家人才，把人才工作成效納入黨政領導班子考核重要內容，推動人才工作與產業發展、鄉村振興同謀劃、同部署、同推進。 精准摸清底數。動態更新人才智庫、在外人才信息庫、農村實用人才信息庫“三大數據庫”，精准繪制人才地圖，為科學引才、精准育才提供數據支撐。

精准引才，注入發展“新動能”。緊扣現代農業、民族文旅、生態食品等主導產業需求，構建多元化引才矩陣。校園引才拓渠道。積極參與“市委書記進校園”“黑龍江人才周”活動，區領導帶隊赴東北農業大學、牡丹江師范學院等高校開展專場宣講，推出“名校優生”“豐羽計劃”等優質崗位，2025年以來引進急需緊缺人才38人。柔性引才破瓶頸。與中國農業大學、黑龍江八一農墾大學等18所高校院所合作。建立“頭雁”工作站、教授工作站等平台，攻克啤酒花種植、洋蔥貯藏等技術難題。鄉情引才暖人心。實施“歸雁行動”，摸排建立涵蓋高層次人才、企業家、專業技術人才等領域的在外人才庫，收錄56名人才信息，通過鄉情邀約、政策感召，吸引一批本土人才返鄉創業就業。“雙招雙引”齊發力。將招才引智與招商引資同步推進，圍繞中藍食品、恆祥漢麻等重點項目，2025年以來為企業引進產業人才261人，實現項目落地與人才集聚互促共進 。

多元育才，激活本土人才“蓄水池”。堅持引育並重，深耕本土人才培養，打造一支留得住、用得上的人才隊伍。政校企協同育新人。與中國農業大學等高校建立合作關系，精准對接產業發展需求。共建洋蔥科技小院、現代農業產業學院等平台，打造產學研用深度融合的人才科技高地。組建專家服務團下沉一線開展技術服務，精准破解基層生產技術瓶頸。2025年以來共培訓730余人次，技術指導40余次，解決產業核心技術需求22項。產業育才強技能。產業育才強技能。依托實訓基地開展農技培訓，2025年以來開展培訓22場，覆蓋3100余人。截至目前，全區培育“土專家”“田秀才”10人。非遺傳承育匠人。建立8大非遺傳承基地，支持17名代表性傳承人開展培訓。2025年以來，組織開展非遺進校園43期、非遺傳承培訓大講堂12期，培訓1200余人次﹔舉辦“達繡培訓班”，培訓學員380余人次，讓民族文化在傳承中煥發新生。電商育才拓新路。聚焦農產品上行、直播帶貨等新業態，開展電商運營、短視頻制作、直播銷售等專題培訓，培育農村電商人才、新農人主播，助力特色農產品觸網出圈、拓寬銷路。

暖心留才，厚植拴心留人“優生態”。以政策暖心、服務貼心、保障安心，讓人才在梅裡斯安居樂業。政策保障有力度。積極落實人才政策，設立人才發展專項資金，為人才提供全方位政策支持。住房安居有溫度。升級人才公寓，配套人才影院、健身中心、書屋等設施，實現“住有所居”到“住有宜居”。服務保障有速度。設立人才服務窗口，推行“首席服務員”制度，提供政策咨詢、業務辦理“一站式”服務﹔落實黨委聯系專家制度，2025年以來，走訪慰問人才11人次，解決住房、子女就學等問題11個。金融賦能有支撐。聯合龍江銀行推出“人才貸”，2025年發放創業擔保貸款531萬元，扶持26名人才創業。(白明昕 曾雪)