近年來，訥河市聚焦人才住房保障需求，扎實推進“鳳棲”留才計劃，構建“2+1+N”安居模式，打造2處人才驛站、1處人才公寓和N項服務舉措，搭建起全鏈條人才安居保障體系，盡心打造人才的第二故鄉。

訥河市針對洽談就業、求職應聘的企業引進人才，以及開展調研指導、技術服務的“假期專家”，推出7天免費入住人才驛站的政策，讓人才未就業、先安居。

訥河市致力於打造有溫度、有溫情、有歸屬感的人才家園，開展秋水人才露營交友派對、青年人才徒步研學、紅色劇本演繹等活動54場次。歲時佳節，人才茶話會、端午游園會、元宵喜樂會等各類人才聯歡會輪番上演，讓遠離故土的人才感受到濃濃的節日氛圍與城市溫情。

人才的扎根離不開全方位的服務保障，訥河市堅持以人才需求為導向，依托“人才服務直通車”深入人才公寓、人才驛站，主動靠前、上門服務，用貼心舉措為人才排憂解難。從落腳安居到成家立業，從陌生他鄉到心之歸處。越來越多的年輕人，正在訥河遇見“理想之家”和“同頻伙伴”，與這片熱土一起，奔赴更遠的未來。（韓俞、高琦）