齊齊哈爾市鐵鋒區錨定人才強區發展戰略，以校地協同、品牌賦能、暖心服務為抓手，集聚優質人才資源，為區域發展注入強勁動能。

拓寬引才渠道。鐵鋒區委黨的建設和人才工作領導小組統籌推進全域引才工作，區委組織部赴東北農業大學、哈爾濱理工大學、哈爾濱師范大學等7所市內外高校開展專場引才活動。打造“線下專場招聘、現場校地座談、線上直播帶崗”引才模式，聚焦產業發展“四大方向”，整合中車齊車、和平重工、飛鶴乳業等企業資源，釋放優質崗位170余個。

推進校企科研合作。持續擦亮“去有鋒的地方”引才特色IP，通過政策宣講、區位推介、文創展示、現場答疑等形式，展示鐵鋒區人才政策和發展潛力。依托品牌活動搭建校企合作平台，成功促成黑沃土生物科技與齊齊哈爾大學簽訂秸稈資源化利用等3項科研成果轉化項目，推動高校科研資源落地轉化，實現從短期人才招聘向長期科研協作轉變，達成校企地三方互利共贏。

升級暖心服務。鐵鋒區不斷優化人才服務體系，開展“雙創惠才服務大集”，一站式提供政策咨詢、求職創業、惠才樂購等貼心服務﹔聯動哈鐵系統、齊醫附三等多家單位，舉辦青年聯誼活動3期，為青年人才搭建溝通交流平台，助力人才安居鶴城、樂業鐵鋒。（劉暢）