哈爾濱市香坊區人社局積極拓寬工作思路，探索創新服務載體，聯動市就業服務中心，借力哈爾濱地鐵交通優勢，7月10日在地鐵3號線勞動公園站出口附近舉辦專場招聘活動，提供一站式便民就業服務，有效暢通企業用工與群眾求職的雙向渠道。

本次招聘會立足地鐵沿線便民就業服務新模式，嚴格按照全市基層就業服務工作部署，選址地鐵輻射圈核心點位，依托交通便利、人流量集中的區位優勢，讓群眾實現“出門即求職、就近找崗位”。活動聚焦重點產業、民生服務、商貿流通等領域，精選64家優質企業參會，集中發布全職就業、靈活就業等多元化崗位3488個，適配高校畢業生、失業人員、靈活就業人員、務工人員等各類求職群體需求，有效提升崗位供需匹配精准度。

活動現場設置企業招聘對接、職業技能培訓宣傳、勞務品牌展示、勞動權益維權、公益職業指導、反詐宣傳等六大服務專區。專職職業指導師現場提供簡歷優化、職業規劃、創業咨詢、政策解讀等一對一公益服務﹔工作人員普及勞動用工法律法規，解答勞資疑問、調處基礎糾紛，同步開展求職反詐、反就業歧視宣傳，切實保障求職者合法權益。現場求職人員達2500余人次，初步達成就業意向340人。

活動同步啟動“1+18+N”線上直播帶崗聯動模式，打破地域限制，線上同步推介優質崗位、技能培訓項目和就業惠民政策，形成“線下對接洽談、線上全域覆蓋”的立體化招聘格局，大幅拓寬公共就業服務覆蓋面。線上參與直播4000余人次。

下一步，香坊區將持續開展地鐵沿線系列招聘會，整合招聘、培訓、就業指導、維權保護等優質資源，優化基層就業服務流程，持續提升公共就業服務質效，全力穩就業、保民生、促發展。