佳木斯市水务局以人才“活水”润泽发展沃土

针对以往人才管理“散而弱”、技术支撑不持续的痛点，佳木斯市水务局把制度建设置于首位，率先出台《专业人才库管理办法》。通过个人申报、单位推荐、专家评审三重把关，全市水务系统136名专业技术人才被分入规划设计、工程建设、防汛抗旱等六大专业板块，实现“一人一档、精准画像”。在此基础上，优中选优评定97名市级专业人才和46名专家汇编成册，发放全系统，实现“按图索骥”、快速对接。
　　此外，佳木斯水务局精心设计“阶梯式、实战化、全覆盖”培养体系，为不同层次人才定制成长“路线图”。