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齐齐哈尔出台建立涉劳信访维权案件“诉调对接服务站”实施方案

2015年06月15日14:01    来源:齐齐哈尔日报    手机看新闻

记者近日在齐齐哈尔市人社局获悉,按照上级部门和相关部门的文件要求,经市人社局、中级人民法院共同研究,决定建立实施涉劳信访维权案件的“诉调对接”工作机制,并印发了《关于建立涉劳信访维权案件“诉调对接服务站”实施方案》。

据了解,《实施方案》是为了贯彻落实党的十八届四中全会提出的“健全依法维权和化解纠纷机制”、“把信访纳入法治化轨道,保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果”以及“健全社会矛盾纠纷预防化解机制,完善调解仲裁、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制”的总体要求,构建信访部门、仲裁机构、审判机关紧密衔接的“一体化”工作格局,最大程度化解涉劳矛盾和争议纠纷,有效维护当事人合法权益,促进社会和谐稳定和经济发展而制定的。

《实施方案》明确了建立“诉调对接服务站”的指导思想、目标任务和组织机构,建立了甄别引导、专业辅导、一次性告知、法律援助、案前调解、最低办案时限、审核监督、责任追究、数据分析、信息交换、重大案件联席会议等13项工作制度,编制了对接工作流程图和11种文书表格,同时,制定了全市“诉调对接”工作推进落实时间表,向各县(市)、区人社部门和法院提出了具体工作要求。

按照《实施方案》进度要求,市本级和龙沙区劳动人事争议仲裁院已经率先开展了“诉调对接服务站”工作试点。(记者 于童)

(责编:邹慧、张喜艳)


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