自全省机关“能力作风建设年”活动开展以来，齐齐哈尔市梅里斯区坚持用好“大学习、大讨论、大比武、大提升”四大载体，为全区干部铸魂赋能，锻造中坚力量，全区广大党员干部在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化，打开思想“总开关”，奏响高质量发展强音。

充电补钙、增技赋能，聚焦机关干部“大学习”

围绕干部队伍培养，开展多领域、多形式培训，明确学习任务重点及完成时限，确保学习型机关建设高效推进。不断丰富机关学习形式载体，通过各级班子“带头学”、线上线下“联动学”、结合工作“深入学”、纳入培训“全面学”，抓实抓细抓好能力作风建设学习宣传和教育培训工作，在全区范围内迅速掀起提能力、转作风学习热潮。建立科级、职级和股级三个层级共512人的专业干部人才总库、八大领域人才子库和专业干部储备库。重点开展党校“菜单式”培训、“十大领域”专项培训、党务领域提能培训、驻村干部专题培训等个性化能力培训，有针对性开展赴外参观调研、精准招商引资、服务乡村振兴和项目建设等多项实岗练兵活动。实施“1+1+N”年轻干部队伍一体联动培养机制，全区各单位联动开展下基层、多岗练兵、积分制考核活动，着力培养一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。

思新求变、议事谋策，聚焦解放思想“大讨论”

坚持问题导向、目标导向、结果导向，开展系统学习研讨，以学习讨论引领思想突围。加强工作指导，下发工作提示18期，明确研讨专项工作任务，推动区乡村三级同步开展。通过巡回旁听、随机督学、抽查问效等方式，让全员参与到解放思想工作中，把问题查摆出来。强化上下联动，组织开展区委理论学习中心组学习9次、研讨9次、宣讲活动63次、开展专题活动18次；推动各级党组织开展学习263次、研讨146次、调研151次和宣讲192次。

烈火炼金、赛场选马，聚焦知识能力“大比武”

通过“大比武”充分展示机关干部良好的精神风貌，达到以赛促学、以赛促能、以赛促干目的。“以考促学”补齐短板，组织全区机关干部开展机关“能力作风建设年”应知应会闭卷测试6期，引导干部将学习教育内化于心、外化于行，学以致用，以学促行。“以赛促学”激发热情，举办“强国复兴有我”主题知识竞赛，组织全区23支青年参赛队伍参加区级挑战赛，并选派区级联队参加全市比赛，经过激烈角逐，荣获市级第一名的优异成绩，并代表齐齐哈尔市参加全省决赛。“以讲促学”深化认识，先后举办政法系统青年干警“提能力、转作风、优环境”主题演讲比赛、“民族干部话振兴”主题演讲比赛等多项活动，全区共有102名机关干部走上讲台、走进屏幕，谈想法、谈认识。

展示实绩、晋位争先，聚焦工作质效“大提升”

全区各单位把准高质量发展脉络，以工作实绩体现学习成效。文旅产业焕发新生机，制定全域旅游规划，全力推进哈拉新村、额尔门沁村、莽格吐村等民族特色和生态特色民宿开发建设，在80公里嫩江沿线上，打造了多个露营基地，举办了库木勒节、烧烤啤酒节等节庆活动，有效拉动了周边旅游市场。产业链供应链迈上新台阶，结合全市产业链供应链三年行动计划，制定梅里斯“7+1+2”产业链供应链，落实链长负责制，每一条产业链供应链都制定专门工作方案，明确工作措施、方向、路径和目标。（张振翼）

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