8月15日上午，铁东街道与建筑街道举行“跨街道共建联创，聚合力互促共赢”党建共建联盟签约仪式，双方围绕构建多元主体共同参与基层治理联动机制，激发区域共建共治活力。

为进一步在技能真学实训上实现新突破，铁东街道持续拓宽“引进来+走出去”学习新路径。

铁东街道积极探索基层治理联动新路径，铁东街工委到建筑街道举办“社区结对共建、双向兼职”签约仪式，街道双向下聘书，通过座谈交流的方式了解共建社区的具体情况，探讨社区基层治理的痛点、难点、卡点，交流基层治理中文化墙打造、调动社会组织联动作用的创新点。聚焦街道社区工作建设实际，围绕社区工作者反馈较为集中的需求，设计学思践悟、成长路径、成才本领、项目规划、团队建设等十个能力素质提升项目。

共建社区互建“三个清单”立实效，通过建立资源清单、任务清单、需求清单，确定党建“连心日”、指定结对“联络员”，建强联建“共治体”，推动共建社区同心下活“治理棋”。

铁东街道通过跨街道共建联创，搭建“共享平台”，激发双方优势互补活力。专班机制融合，搭建共建“连心桥”。通过赋能融合，双向任职，铁东街道城东社区及河畔社区同建筑街道优秀社区结对共建，研究共建思路，确定共建目标，因地制宜细化共建方式、措施，通过“定单实训”方式提升“定制服务”能力，借助“小手拉大手”激活基层治理内生动力；互促机制融合，提升治理水平。通过铁东街道“人文铁东”属地优势，利用属地高校及社会组织资源，相互实现资源共享；项目联动融合，提升互鉴水平。充分发挥双方优势，积极推进“信息互通、资源共享、服务群众”；强拓展跟踪反馈机制融合，夯实共建成果。通过共建社区跟踪反馈互通交换机制，细化时间节点跟进共建进展，以反馈促提升强实效；联动评价机制融合，强化“成果运用”。创建“交叉式”评价模式,通过共建双方打分评价方式不断完善共建治理结构及运行机制。

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