富裕县以“产城才”融合人力资源集聚试验示范区建设为牵动，加快构建以产聚才、以才兴产、产城才互融的发展格局，推动人才发展与产业发展高度匹配、深度融合，实现了人才与产业的“双向奔赴”。

精准靶向引才，实现产才互联

围绕主导产业引才，聚焦碳产业和生物经济，突出为九洲生物质热电联产项目、益海嘉里（富裕）现代农业产业园和生物基新材料循环经济产业园招引生物专业等领域人才。年初以来，共开展企事业招聘会17个场次，为企业引进人才402人，有效解决了企业急需紧缺人才引进难题。优选岗位推荐官荐才，成立全省首家就业岗位推荐官工作站。目前，已提供近300个岗位需求，推动百名求职者与企业良性对接。

支撑创新创造，实现产才互促

通过开展“县委书记进校园”“常委部长进校园”，遍访企业、意向高校，推动政校企在优质生源基地、就业创业基地、实习实训基地建设上达成合作共识，与黑龙江工程学院、黑龙江交通职业技术学院签订人才战略合作协议，在校企“订单班”、合作建立人才工作站、校园招聘等方面深度交流，推动合作共建博士后工作站、产业学院等载体。

柔性引进华南农业大学国家大豆改良中心团队，建立种业展示基地。依托团队雄厚的科研技术实力和行业资源，做强大豆育种，培育转化科技成果，实现成果在最大范围推广应用。同时依托基地，加强农业科技人才交流、农村实用人才培养培训，推动“人才+项目”双引进双促进。

优化人才生态，实现产才互融

指定人才服务专员挂钩联系重点企业，主动开展走访、座谈、节日慰问等活动，多次上门指导企业申请稳企稳岗政策，了解企业人才发展情况、现状及需求，提供个性化“保姆式”服务。建设青年人才公寓，建筑面积2800平方米，设有标准间、家庭间，配备了图书阅览室、休闲娱乐室、洗衣房等公共设施供人才免费使用。新建省级标准公办“益海幼儿园”，与周边的益海学校、县人民医院、生活商超构成“一公里”半径服务圈。创新“党团妇工”联建模式，年初以来共开展主题联谊活动3场次，搭建青年人才交友平台。

下一步，富裕县持续深化产才融合，以产业发展带动人才发展，以人才振兴引领产业振兴，完善人才引育留用保障机制，从政策、平台、服务等全方位礼遇人才，让人才在富裕立住脚、留下心、扎下根。（李明泽、崔妍）

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