今年以来，香坊区健康路街道乐园社区立足辖区特点，全力聚焦“新”“心”二字，打造了基层“微网格”治理的新场景。

“一张网”织密组织覆盖，凝“新”汇聚“向心力”

乐园社区通过党建引领，准确把握新就业群体发展规律，一方面铺设“一张网”工作架构，以“磐石计划”为支点摸清“家底”，对辖区工作半径所有新兴领域开展“地毯式”摸排。丰富壮大社区兼职网格员队伍，为网格化治理注入“新活力”。另一方面织密“一张网”覆盖体系，选派社区副书记担任快递物流、外卖企业党建指导员，通过让党员“归队”、组织“扎根”等途径，切实加强党对新业态新就业群体的思想政治引领，做到有型有效抓覆盖。

“一盘棋”形成补充联结，强“新”提升“战斗力”

凝聚“新”力量。利用快递、外卖等新兴就业群体从业人员工作流动性强、接触面广、信息量大、“熟门熟路”等职业优势，将其纳入社区“香骑兵”兼职网格员队伍，并举行了聘任仪式，22名快递员获颁聘任证书，成为乐园社区兼职网格员。有效延伸了网格化治理触角，助力打通基层社会治理的“最后一米”。发挥“新”优势。兼职网格员利用走千家进万户的机会，开展随手拍、随手帮、随口说、随时报“四随”爱心志愿服务，让社区网格活起来、动起来，当好社区的文明创建宣传员、社情民意收集员、安全隐患预警员、困难群众服务员。

“一份心”激活双向奔赴，暖“新”增强“凝聚力”

工作中，为了能让户外奔忙的“小哥”们有一个避风挡雨的温暖港湾，乐园社区用“真心”“贴心”“用心”汇成了一股股暖“新”力量。一是用心服务。立足“第一需求”，提档升级“红色驿站”，基本解决从业者工作时喝水热饭、车辆充电、手机充电、途中休憩等实际难题。同时，深化乐园社区“扫码点单、联动治理”特色平台的推广和应用，借助网络力量及时更新发送务工招聘、异地就医、子女上学等政策信息，进一步畅通表达反馈渠道，提升诉求解决时效。二是贴心关怀。聚焦生活“小事”，联动辖区资源，定期开展上门理发、免费体检等暖“新”关怀活动，还特别开辟“蒲公英课堂”快递小哥专场，联系对接哈工大的研究生志愿者义务为快递小哥子女进行课业辅导。如今，越来越多的“小哥”愿意走进社区，把难处和心事讲给组织，增进了信任，拉近了距离。三是用心激励。制定新就业群体积分制激励引导办法，创建“红积分 共分享”志愿服务积分模式，根据从业人员信息上报、文明宣传和志愿服务等情况进行问题反映类、志愿服务类、善行义举类“2分-5分-10分”三档计分，并作为评定“先锋骑手”“最美快递员”的重要参考依据。（吴昌林、张爽）

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