人民网哈尔滨3月1日电 为贯彻落实农发行进一步优化和完善“三合一”专员管理机制的要求，有效推动“三合一” 专员的能力提升、方法提炼和成效提高，农发行大庆市分行近期召开“三合一”专员履职汇报会议，市分行分管行领导及人力资源部、风险管理部/内控合规部、纪委办公室主要负责人参会。

会上，各县支行“三合一”专员汇报了2023年履职情况及2024年工作计划，分管行领导对其工作进行点评，并部署2024年重点工作，提出“月月报、月月考、月月评”的管理工作思路和“事前提示提醒，事中实时监督，事后检查督导”的履职工作思路。“月月报”展示履职成果，即每月25日（遇节假日顺延）进行现场或视频履职汇报，总结本月工作亮点，提炼好做法，全辖交流分享工作成果。“月月考”强化培训效果，即每月集中学习3-5个文件，在履职汇报会上，由分管行领导随机抽考。“月月评”鼓足履职担当动力，即每月在履职汇报会上，人力资源部、风险管理部/内控合规部、纪委办公室现场进行考核打分，将评比结果纳入“三合一”专员年终考核。“事前提示提醒”即事前预测风险和易出现错漏的地方，及时与本行相关部门沟通，做好提示提醒工作。“事中实时监督”即在贷款发放的各环节和财务处置各环节进行实时跟踪，发现问题，及时沟通相关部门解决。“事后检查督导”即依托各项检查工作，对基层行业务开展检查，发现问题，以监督提示函方式要求相关部门限时整改到位。

下一步，农发行大庆市分行将在日常工作中，坚持守正创新，积极探索“三合一”专员履职、管理、考评的有效办法，不断增强“三合一”专员履职的针对性和有效性，全力助推“三合一”专员成长成才。（陈静、陈秀丽）

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