会议现场。王雅文 摄

为贯彻落实“枫桥经验”纪念大会、中央政法工作会议、全国调解工作会议精神以及最高法院“总对总”工作座谈会精神，2月23日下午，省法院邀请省住建厅、省卫健委、省退役军人事务厅等14家合作单位座谈，围绕健全龙江特色“总对总”在线多元解纷机制，完善我省一站式多元纠纷解决体系，推动诉源治理工作，总结成绩、交流经验、共谋发展。省委政法委副书记尤鑫出席座谈会并讲话。

座谈会指出，目前已有多家合作单位与省法院建立诉调对接机制，推动涉医疗、涉台、涉侨、涉民营经济、涉劳动人事、涉金融保险证券、涉知识产权保护等领域矛盾纠纷预防化解。14家合作单位中，有11家合作单位399个调解组织入驻人民法院调解平台，2023年成功调解纠纷4.88万件，法院司法确认或出具调解书800件，“总对总”工作取得了阶段性成果。

座谈会上，14家合作单位负责同志结合行业实际和职责特点，介绍了指导化解行业性专业性矛盾纠纷、与法院协作推进多元解纷工作的成果成效、典型经验和亮点品牌，并就如何进一步推进我省“总对总”在线多元解纷、开展诉源治理、参与社会治理，提出了有深度、有启发意义的意见和建议。

尤鑫指出，2023年，省委政法委始终把矛盾纠纷预防排查化解摆在突出位置，重点抓好基层基础建设、建立矛盾纠纷多元化解机制、着力打造“枫桥经验”龙江实践地三方面工作。2024年，将进一步发挥统筹推动、督导落实、考评激励作用，推动各类调解优势互补、协调联动，加大推进矛盾纠纷预防排查化解工作，努力为高质量发展、可持续振兴创造安全稳定的政治社会环境。

座谈会就全省“总对总”在线多元解纷工作进一步凝聚了思想共识、加强了成果共享、强化了基层共治、拓展了共赢局面，并就2024年工作提出三点意见：要切实提高政治站位，充分认识推进“总对总”工作的重大意义。要做好四个结合，推动“总对总”工作提质增效。坚持先行先试与全面铺开相结合、“请进来”与“走出去”相结合、完善质效评价机制与强化督导指导相结合、补足短板弱项与促进长效发展相结合，主动加强与当地“总对总”工作相关部门沟通协调，积极探索符合实际的合作模式和有益做法，发挥典型案例指导示范作用，用好最高人民法院诉讼服务质效评估体系，探索建立多渠道调解经费保障机制，促推“总对总”工作实现高质量发展。要加强部署落实，推动“总对总”工作不断深化。将推进“总对总”在线多元解纷工作纳入“四化四解四到位”诉源治理新格局部署，建立会商机制，强化“龙法和”云法庭微信小程序和诉源治理指挥管理平台的应用，加强专业性、行业性调解组织培训指导，切实提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，更好支撑和服务龙江高质量发展、可持续振兴。

省住建厅、省卫健委、省退役军人事务厅、省知识产权局、省工商联、省总工会、人民银行省分行、省证监局、省人社厅、省文旅厅、省金融监管局、省台办、省侨联、中国中小企业协会14家合作单位负责同志作交流发言。

省法院党组副书记、常务副院长王春福出席座谈会并讲话。省法院党组成员、副院长马国主持座谈会。办公室、审管办、研究室、信访办、立案一庭、民一庭、民二庭、民三庭、环资庭、立案二庭、行政庭、审监二庭负责同志参加座谈会。

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