为切实加强党员党性修养，打造过硬党员队伍，铁锋区东湖街道党工委通过强化督促指导、活动组织和实践锻炼，不断提升党员教育管理工作质效，提高党员政治素质和综合能力，让党员成为服务高质量发展的中坚力量。

强化督促指导，夯实工作基础。东湖街道党工委每月定期安排部署重点学习内容，组织开展集中学习，让党员学有重点、用有依据。严格落实“第一议题”制度，2024年以来各基层党组织跟进学习761次，引导党员做到知行合一、学用结合，提升工作能力水平。抓实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党费收缴使用和管理等基本制度执行，通过列席指导、加强培训和抽查检查等方式，提高基层党建工作标准化、科学化水平。

强化活动组织，凝聚发展合力。东湖街道党工委运用老党员上台讲、领导班子带头学、参与志愿服务等方式，引导基层党组织创新开展主题党日活动。各基层党支部制定主题党日活动计划51个，并结合中心工作动态调整活动内容，将计划性和灵活性有机统一。同时，注重廉洁教育，组织参观廉政教育基地4次，打造廉政文化长廊、“清风角”等7个实景课堂，开展“廉政戒尺”“家风恳谈会”等活动20场，引导党员树牢底线思维、树立良好形象。2024年以来，开展重温入党誓词、过“政治生日”、红色基地研学等活动242次，提高党员参与活动的主动性和积极性，凝聚党群力量。

强化实践锻炼，发挥先锋作用。东湖街道党工委积极引导基层党组织成立党员志愿者服务队，设置党员先锋岗，围绕各项重点工作开展政策宣传、帮扶助困、矛盾调解、义务劳动等活动，发挥党员示范带头作用，带动群众积极参与。2024年以来，组织开展教育医疗、就业养老等政策宣讲300余次，为辖区百姓答疑解惑；38支党员先锋队主动参与安全巡逻、环境卫生整治等志愿服务活动，为居民提供安全宜居生活环境；16名优秀党建指导员运用“四新”工作法投身基层治理，在“两企三新”中做引领。（刘畅）

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