依安县通过党建引领、精准纾困、优化服务三举措，促进新业态新就业群体健康有序发展，不断为城市建设、产业发展注入新的动力和活力。

强化党建引领，做好“引路人”。开展非公企业党组织书记、党务工作者教育培训班，提升政治理论素养，建强两支队伍。结合“三找”活动，以“三新”服务驿站为阵地，做好新兴领域流动党员的报到备案和教育管理，引导流动党员主动向党组织靠拢。深化激励措施，通过发勋章、强宣传等方式，有效动员快递员、外卖员等新就业群体参与基层治理当中。截至目前，选聘10名新就业群体担任社区兼职网格员，已有47名外卖员、快递员、货车司机到社区报到，累计参加志愿服务等活动60余次。

精准纾困解难，下好“及时雨”。依托党群服务中心、暖新驿站、“三新”驿站等阵地资源，搭建沟通渠道，联合行业主管部门，邀请快递和网约配送企业召开暖“新”座谈会，征集意见建议和相关问题20余个，进行分类梳理登记，已解决相关问题10余个。不断加强对快递员、网约配送员群体的服务管理，多部门联动全面落实《关于加强快递员、网约配送员服务管理的若干措施》任务清单。开展关心关爱网约配送员群体倡议活动，给社区、暖“新”驿站、商户发放倡议书3000份，通过倡议活动倡导社会各界人士关注关爱新就业群体。

优化服务保障，当好“春风者”。常态化开展“依暖‘新’安”系列主题活动，组织健康义诊、走访慰问等活动40余场，服务新就业群体1300余人次。精准聚焦新就业群体“就餐难、休息难、充电难”问题，通过“线下+线上”全方位服务模式切实解决急难愁盼，线下优化升级暖“新”驿站，协调县总工会等部门为暖“新”驿站配备急救医疗箱、手机充电器、休息座椅等物品；线上将全县暖“新”驿站录入高德地图APP，实现“一键导航”。为提醒网约配送员、快递员注意出行安全和食品安全，开展交通安全宣传等活动10余次。多部门联动开展圆梦“微心愿”志愿服务活动，征集需求，目前已收集“微心愿”30余个，发放安全头盔40余个，受益新就业群体40余人。（马冬莲）

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