近年来，宾县加快构建完善促进高质量充分就业工作体系，聚焦人民群众切身利益，以一系列务实之举重民意、惠民生、暖民心。

专场招聘“促就业”。宾县人力资源和社会保障局联合司法局、县总工会、县妇联等多个部门开展“春风行动”“金秋送岗”等系列专场招聘活动。结合企事业需求为高校毕业生、农民工、居家妇女等重点就业群体倾斜服务资源，提供有针对性的就业服务。在“春风行动”活动中组织开展了“春风送岗、援助暖心”“巾帼她力量”“入企直播带岗”“联合居仁镇村委书记入企参观解决企业用工难题”等线上线下主题活动20次，取得良好的群众反响及帮扶效果。在“金秋送岗”活动中组织“百日千万——小龙虾美食节”“哈尔滨信息工程学院秋季校园招聘会”“情暖农民工，就业促增收”等线上线下招聘活动14次。

公共服务“促就业”。宾县着力建设打造5个“家门口服务站”，依托社区以“大数据+铁脚板”的服务模式，为重点就业群体提供就业失业登记、求职登记、创业担保贷款、职业介绍等公共就业服务，保证就业服务资源向基层下沉，增强了公共就业服务可能性。为宾西经济技术开发区24家规上企业配备企业服务专员，初步实现用工招聘信息发布、工商保险业务转接、社会养老补贴发放等“保姆式”包保服务，提升了人社业务办理效率。2024年，城镇新增就业人员3400人，开展各类职业技能培训1500余人，帮扶脱贫人口再就业2200余人。

政策安置“促就业”。按照《哈尔滨市教育局、哈尔滨市人力资源和社会保障局关于认真做好2024年省属高校公费教育师范毕业生就业安置工作的通知》（哈教联发﹝2024﹞4号）文件要求，宾县人力资源和社会保障局会同宾县教育局制定了专项招聘工作方案和计划，提前公布岗位计划，由第三方组织面试，根据面试成绩排名公开选岗。2024年将38名省属公费师范毕业生安置到宾县19所农村学校和宾县幼儿园，目前毕业生们已全部上岗。

宾县将持续优化就业环境，提高就业质量，强化对接联动，深挖就业岗位，提升服务质效，坚持在创新发展中进一步保障和改善民生。

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