人才是驱动县域经济高质量发展的核心引擎。近年来，克东县紧扣县域重点产业发展需求，以“引才为基、育才为要、留才为本”的系统思维，构建多维协同的人才生态环境，为县域经济高质量发展提供强力支撑。

聚焦产业需求，打造精准引才“强引擎”

绘制动态人才图谱，实现供需精准匹配。紧扣“乳豆水肉菜”五大主导产业发展需求，深入县域重点企业调研，围绕企业发展需求绘制包含高校院所分布、科研团队资源、行业专家信息的产业“人才地图”，动态更新相关信息，为企业提供“按图索才”导航服务。目前，克东县五大主导产业人才地图已收录50所相关专业高校、15个国家级科研院所、184名专家人才信息。

创新柔性引才模式，突破地域编制壁垒。在绘制“人才地图”的基础上，推行“周末工程师”“假期专家”等灵活引才模式，引入高校院所智力资源服务产业发展。近三年累计引进乳业、食品加工等领域高层次人才158名，为企业解决技术瓶颈难题40余个。克东腐乳通过柔性引进东北农业大学江连洲“头雁”团队，建立“头雁工作站”，在低盐腐乳研发、延缓腐乳褐变等方面的研究已初见成效，让百年老字号企业焕发新活力。

搭建跨区域引才载体，激活“双招双引”动能。在北京、南京等4个经济发达、人才较为集中的大城市设立在外人才联络站，利用乡情感召在外克东籍人才为家乡发展献计献策、牵线搭桥，推动发达地区优势资源与县域经济发展有效衔接，实现招商引资与招才引智同频共振。南京联络站建站仅1个月即促成1.5亿元天然苏打水产品开发项目落地克东，实现了优质项目和高端人才“打包”引进。

以产业链项目为引擎，带动人才集群式汇聚。围绕飞鹤高端奶粉、禹王大豆蛋白等重点项目，构建“链主企业+配套企业”产业集群，形成“引进一个项目、聚集一批人才、带动一条产业链”的虹吸效应，目前已吸引3000余名技术人才集聚。此外，通过“名校优生”“丰羽计划”“引才兴企”等多种方式引才，近三年累计引进大专及以上学历人才1724人，为产业发展积蓄人才动能。

深化产教融合，构建协同育才“新格局”

政校企联动，构建订单式育才体系。与黑龙江农业工程职业学院、黑龙江农业经济职业学院共同建立食品产业学院和乡村振兴产业学院，推动高校资源下沉，打造“企业下单提需求、政府搭桥建平台、校地合作育人才”的共赢模式，为企业订单式培养技能人才，让本地人才能够接触到前沿的知识和技能。近三年，为黑龙江飞鹤乳业有限公司、黑龙江舒达饮品有限公司等县域重点企业培养技能人才300余人，实现技能人才从外来“输血”到自身“造血”的转变。

产教联合体赋能，打造本土化育才模式。组建黑龙江省首个县域产教联合体，推动4所高职院校与克东县人民政府、黑龙江飞鹤乳业有限公司签订战略合作协议，立足服务克东县食品产业的发展需求，通过“县招、校培、企用”的中高职贯通培养模式，培养“本土化”食品产业实用人才，并动态调整学校专业设置，推动专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程深度对接。

工匠学院引领，搭建技能提升阶梯。成立克东县工匠学院，聘请省市级工匠及劳模授课，弘扬劳模精神和工匠精神，带动一线产业工人提升技能水平。组织飞鹤乳业、卓越环保等县域21家重点企业开展劳动竞赛、技能竞赛、五小创新竞赛等职工技能大赛，在全县掀起“比学赶帮超”的热潮，实现“以训提能、以赛促学”，进一步为产业发展夯实人才保障。

做优服务保障，营造留才安业“生态圈”

推行“政策找人、免申即享”服务机制，释放人才创新动能。梳理完善县级人才政策14项，制定《克东县人才政策汇编》，依托人才数据管理系统，通过大数据比对符合条件的人才，实现住房补贴、创业扶持等人才政策“免申报、零跑腿”。近三年，累计投入人才发展资金2300余万元用于发放县域重点企业技术交易补助资金、科技创新引导资金、高层次人才住房补贴等事项，充分激发企业和人才创新创造活力。

实施“五有”全周期服务模式，打造留才“强磁场”。“住有保障”。打造配有餐饮区、图书阅览区、健身区、休闲娱乐区的“四位一体”的“克东人才之家”，建设青年人才公寓2处，入住人才可享3年免租政策。目前，公寓已入住青年人才199人，入住率达93%。“行有护航”。精心打造高层次人才专属服务车队，共配有12名人才出行服务专员，为高层次人才安全出行保驾护航。“购有优待”。联合县域42家优质商家和企业组建人才服务战略联盟，为741名人才发放人才卡，人才持卡即可享受最优惠的购物折扣。“炼有平台”。开展人才培训学习、技能竞赛、交流论坛、人才沙龙等形式多样的活动，助力人才在克东快速成长。“困有所解”。建立“人才服务专员”队伍，为人才提供“一对一”领办代办服务。近三年，帮助人才解决创业就业、子女就学等实际问题1900余件。

打造专属人才节日，厚植爱才重才土壤。创新开展“招才引智克东日”系列活动，将每年的7月22日定为人才专属节日，通过举办人才艺术展、人才服务联盟大集、人才专题晚会等丰富多彩的活动，邀请高校院所专家学者、企业家、青年人才相聚在克东，为人才搭建交流互促平台。建成“人才公园”和“人才大道”，在公园周围、人行步道边设立宣传展板，大力宣传克东县人才政策和人才典型，展示人才工作成果，形成“一街一景皆人才”的文化标识，营造了浓厚的爱才敬才氛围，进一步提升人才获得感和满意度，人才留存率提升至94.4%。（苏广鑫）

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