近年来，龙江县以全域党建为抓手，构建“县级统筹、社区主战、多方联动”治理体系，将党组织优势转化为治理效能，实现“服务零距离、治理无盲区、民心更凝聚”。​

建强全域组织体系，筑牢治理“红色根基”。成立由县委书记牵头的社区治理工作专班，整合组织部、民政局、住建局等12个部门力量，建立联席会商机制，统筹解决物业监管、阵地建设等跨领域难题48个。以社区为单位划分129个基础网格，每个网格配备“1名专职网格员+N名志愿者”，推行“党员亮身份、服务亮承诺”行动，在物业门岗、服务窗口设立25个党员先锋岗，让居民“找得到人、办得成事”。建立“社区党委（党总支）—网格党支部—网格党小组—党员中心户”四级组织链条，形成“全域覆盖、上下贯通”的组织网络。​

创新全域服务模式，破解民生“急难愁盼”。打造“暖心服务”矩阵，升级“党群服务中心”服务平台，设置民事代办等多功能窗口，推行“帮办代办”服务。针对特殊群体，组织物业党员、志愿者定期检查水电设施，为困难家庭送生活物资等，年初以来累计开展帮扶服务230余次。通过网格微信群、宣传栏等渠道发布岗位信息240条，开设美甲、手工编织、育婴护理、睫毛加工等特色培训班17期，培训居民362人次，带动211人实现“家门口”就业，人均月收入达4000元左右。结合春节、中秋等重要节日节点，举办“红歌会”“邻里节”等文化活动40余场，丰富社区文化生活，拉近党群干群距离。

健全全域共治机制，凝聚发展“合力引擎”。打破“单打独斗”格局，构建“党组织引领、多方参与、共建共享”治理共同体。推动18个社区与52家驻区单位签署共建协议，建立“需求清单、资源清单、项目清单”双向认领制度，整合单位资金、人才资源投向社区治理，解决小区停车难、环境差等问题32个。由社区党组织牵头，定期组织物业、业委会、居民代表协商议事。开办“社区书记论坛”，开展业务培训，提升社区工作者专业能力，目前已有70名社区工作者取得职业资格证书。（崔腊梅、史殿中）

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