黑龙江省总工会驻松北区蹲点组通过座谈交流与实地走访相结合的方式，对3家国有企业工会的组织架构、人员配备、制度执行及经费管理使用情况开展系统调研，全面掌握运行现状，为精准指导提供依据。推动组织架构健全。指导相关企业依法规范设立工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，完善委员增补及换届程序，推动工会组织基础得到有效夯实。增强服务凝聚实效。指导企业健全民主管理机制，规范工会经费使用，拓展维权保障、技能培训、职工关怀等服务内容，切实提升工会组织的吸引力、凝聚力和桥梁纽带作用。

推动工会重点工作在基层落地。服务阵地建设取得新进展。深圳产业园融合型服务阵地已完成硬件建设并进入验收阶段，建筑面积约200平方米，设有职工书屋、法律宣传角、工会驿站等多个功能区，预计正式运营后年服务职工可达1000人次。新就业形态劳动者关怀持续深化。在松祥街道开展“工会送关怀 情系新业态”专项慰问活动，聚焦快递员、外卖员、网约车司机等重点群体，慰问户外劳动者120人，有效拉近了工会组织与新就业形态劳动者的距离，增强其归属感与社会认同。职工技能提升平台不断夯实。指导松北区总工会举办哈尔滨新区第一届叉车职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，为从业人员搭建起技术交流平台；举办基层工会干部培训班1期，培训干部120人，进一步提升了基层工会组织的履职能力。

分享让更多人看到