4月21日，由黑龙江省人社厅、省工商联联合举办的全省民营企业人社政策培训班在哈尔滨举行。培训班旨在全面落实省委省政府关于促进民营经济发展的部署要求，帮助民营企业精准把握人社惠企政策，提升企业人才用工服务质效，为实现“十五五”良好开局蓄势赋能。

今年是“十五五”开局之年，国家持续加力支持民营经济发展，一系列稳预期、促发展的举措密集落地；对我省而言，又恰逢《黑龙江省民营经济发展促进条例》重新修订实施。双重利好叠加，及时开展专项培训，有助于民营企业及时把握政策导向，提早做好工作谋划，应对发展难题。

黑龙江省人社厅与省工商联首次联合办班，一方掌握惠企政策，一方紧密联系企业。两部门坚持“开门办班”，广泛征集民营企业需求，从源头保障培训实效。培训采取“线下+线上”相结合的方式，全省529家民营企业的577名人力资源骨干以及全省人社系统207名业务干部参加培训。

此次培训为期3天，邀请省委党校教授、黑龙江省人社厅及省工商联业务处处长进行专题授课。培训将紧扣最新惠企政策和龙江发展实际，深入解读稳岗扩岗、社保惠企、人才培养、和谐劳动关系构建等民营企业最关心的政策要点，既有宏观形势分析，又有具体操作指引，确保企业听得懂、学得会、用得上。

黑龙江省人社厅、省工商联分管负责同志出席开班式，并作动员讲话。