佳木斯市水務局以人才“活水”潤澤發展沃土

針對以往人才管理“散而弱”、技術支撐不持續的痛點，佳木斯市水務局把制度建設置於首位，率先出台《專業人才庫管理辦法》。通過個人申報、單位推薦、專家評審三重把關，全市水務系統136名專業技術人才被分入規劃設計、工程建設、防汛抗旱等六大專業板塊，實現“一人一檔、精准畫像”。在此基礎上，優中選優評定97名市級專業人才和46名專家匯編成冊，發放全系統，實現“按圖索驥”、快速對接。
　　此外，佳木斯水務局精心設計“階梯式、實戰化、全覆蓋”培養體系，為不同層次人才定制成長“路線圖”。