今年以來，富裕縣人民檢察院以深化能力作風建設“工作落實年”為抓手，以強化黨建“紅色引擎”內核為驅動，講政治、抓黨建、強業務融合發展，司法辦案的“三個效果”凸顯。

勇擔當，司法為民不斷深化

常態化走訪企業，聯合工業園區成立法律咨詢室，為企業提供法律咨詢24件次﹔發揮偵查監督與協作配合辦公室職能，與縣公安局清理“久偵不決”涉企案件，保障企業回歸經營正軌。

以“檢察建議”納入縣委考核為抓手，持續推動全縣企業開展安全生產訴源治理，全過程跟蹤監督、排查安全生產隱患、宣講檢察建議，針對非事故類違法違規情況，建立多部門聯合懲戒工作機制，取得良好治理效果。

積極開展司法救助助推鄉村振興工作，辦理司法救助案件4件9人，申請救助資金25.8萬元。

樹品牌，檢察公信更加彰顯

開展法治進校園、進鄉村巡講，與兄弟院合作研發未成年人全面綜合司法保護大數據法律監督模型，進一步提升了工作質效。

開發或參與研發“黑土地涉稅涉補”“未成年人全面綜合司法保護”等大數據法律監督模型7類，建立應用模型5個，在省院舉辦的大數據法律監督模型比賽中，獲一等獎、三等獎各1項。

在縣委政法委統籌協調支持下，牽頭組織的“公檢法律”同堂練兵活動得到各政法部門積極配合參與，通過角色互換、案件實訓、庭審觀摩方式，使干警素能得到進一步提升。

強檢魂，政治建設持續鞏固

把握檢察機關“政治性極強的業務機關、業務性極強的政治機關”屬性定位，系列開展7方面“黨建＋”活動，突出黨建對思想建設、業務建設、能力作風建設的引領作用﹔打造黨建文化長廊和黨建室，集展覽宣教、先鋒展示、活動交流等功能於一體，構筑黨建與業務融合發展的“紅色風景線”，讓黨員干警在耳濡目染中接受紅色革命教育，找准守初心擔使命的精神坐標。

開展業務講堂，讓年輕干警大膽走上講台鍛煉成長﹔採取“師徒制”“輪崗制”等方式量身訂制培養方案，全體干警“轉作風”公開承諾，形成既“傳幫帶”又“學趕超”的競爭氛圍，涌現國家級、省級等一批業務能手，形成檢察人力資源階梯式發展局面。

堅持嚴管就是厚愛理念，保持從嚴治黨治檢不放鬆，做到管人與管事、管業務與管黨風廉政建設相結合，榜樣教育與警示教育相結合，在全面統籌和正反對比中提升作風建設實效。重小事小節，及時遏制干警思想、紀律、作風苗頭性問題。開展“廉潔故事我來講”活動，提升廉潔意識，筑牢廉政防線。（李明澤 李靜雅）

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