哈爾濱市公安局平房分局通過做實調查研究、組織政治輪訓、抓好教育訓練、打造智慧警務、優化營商環境等措施，全面提升隊伍整體戰斗力和服務大局能力，為公安工作高質量發展提供強有力保障。

調查研究做深做實

把調查研究作為應對新時代新征程課題考驗、奮力推進公安工作現代化和高質量發展的重要抓手，強化領導帶頭調研“頭雁效應”，以分管和包聯單位工作為依托，開展專題調研和“線上+線下”走流程90余次，梳理基層警務運行和協同合作中的痛點難點，緊盯重點研究方向，通過小切口解決大問題。通過調查研究，進一步轉變了思想觀念，改進了工作方法，提升了工作質量，真正把調研成果歸集、兌現到“五個建設年”及年度重點工作等任務目標上來。

政治輪訓充電蓄能

按照政治輪訓要求，分局民警輔警全員參訓，始終保持學思踐悟的執著，做到學思用貫通、知信行統一，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

教育訓練厲兵強警

認真抓好教育訓練工作，切實提升全警實戰能力，共組織民警輔警參加上級單位培訓24次、在線培訓19次、素質能力考核5次，參與人數達到2350人次，參訓率達97.8%﹔自行組織培訓9次、集中培訓6次、素質能力考核3次，參與人數達到1360人次，合格率達98.5%。每月常態化開展接處警民警、法制員培訓，實現了辦案質量和執法效能雙提升，學習成果轉化明顯。

智慧安防科技賦能

積極爭取政府支持，參與城區智慧城市項目建設，健全完善“政府領導統籌、公安牽頭推動、社會力量參與”的工作機制。截至目前，已有公共區域視頻點位1326個。其中，高清攝像機380個、高空鷹眼16處。在夏季行動中，利用視頻結構化技術，抓獲犯罪嫌疑人43人，結合“五無”平安社區創建工作，全面提升了打防控能力，助力民生案件快偵快破。

助企惠企持續優化

深化警企共建機制，按照每月一次警情通報會、每季度一次警企懇談會、每半年一次警企聯建活動，建立警企共建機制，實現從“溝通聯絡”向“共建共治”轉變，積極推行警務服務進企業、法治教育進企業、安防宣傳進企業、內保指導進企業的“四進”服務，派出所社區警務實現從“開門辦公”向“上門服務”轉變。今年以來，深入企業開展大型集中安全宣講19場次，發放各類宣傳品13000余份，推送微信宣傳信息7000余條。通過提升服務企業能力，共同筑牢了企業安全防線。（石宇）

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