近年來，鐵力市相繼獲得國家鄉村振興示范縣、首批文化產業賦能鄉村振興試點、國家農業綠色發展先行區等國家、省級榮譽62個。

壓實責任，凝聚共識，持續優化“三個一”組織體系。

堅持統籌資源、優化機制，有力有序高效推進鄉村振興。“一體化”高位推進。編制《鐵力市鄉村振興“十四五”規劃（2021年—2025年）》《鐵力市關於貫徹落實〈黑龍江省鄉村振興責任制實施細則〉工作方案》《鐵力市“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃工作責任分工任務清單》等一系列實施文件，進一步明確目標任務、工作思路及落實措施。“一張圖”閉環落實。建立“任務提示+工作督辦+調度協調”工作推進機制，將2023年度鄉村振興重點工作細化分解成由13名處級領導、38個部門牽頭的168項任務，並納入“四個體系”強力推進。定期調度推進落實情況，及時協調解決工作推進中的困難和問題，確保各項工作有序有力有效落實到位。“一條鏈”層層負責。實行鄉村振興責任制，堅持戰區總指揮、包村領導、幫扶部門與所包鄉鎮、村屯同責，市級分管領導與分管部門同責，每名處級領導定點幫扶2—4個村，實現全市8個鄉鎮71個行政村處級領導全覆蓋，形成齊抓共管、上下聯動的工作格局。

聚焦目標，強力推進，積極探索“五個重點”振興路徑。

聚力推進五項重點工作，以點上突破帶動面上提升。成果鞏固“再夯實”。2023年組織開展2輪防止返貧監測幫扶集中排查。投入教育、醫療、住房和安全飲水等方面保障資金2000余萬元，將喪失勞動能力且無法通過勞動獲得穩定收入的1256戶1877人全部納入低保。深入開發公益性崗位和涉農項目就業崗位，全市脫貧戶和監測戶轉移就業1296人，完成伊春市級下達任務指標的144.32%。實施光伏類、養殖類、鄉村旅游類及倉儲冷庫類幫扶產業項目16個，累計達到54個，共分配收益資金506.98萬元。2023年脫貧人口人均純收入達到14491元，同比增長15%。鄉村產業“創新高”。按照“做強重點產業、做優特色產業、打造名優產品、提升產業效益”思路，共謀劃鄉村產業轉型升級工程項目共79個，完成投資15.4億元，已開工（完工）69個，開工率87.34%。2023年糧食播種157.3643萬畝，超額完成預期目標。玉梅農機等3戶企業入選省級“專精特新”中小企業，東鹿藥業等16戶企業成功申報科技型中小企業﹔建成省級現代農業科技示范基地3個。鄉村環境“展新顏”。按照建精品、做示范、抓重點、補短板的工作思路，投資6280萬元，在7個鄉鎮、30個行政村及1個良種場實施美麗宜居村庄建設項目，全力打造以點帶線、以線促面的美麗宜居村庄，補齊必要的農村人居環境整治和小型公益性基礎設施建設短板。相繼獲得了全國村庄清潔行動先進縣、全省農村人居環境整治提升先行縣等多項榮譽。鄉村治理“出新招”。將全市農村調整優化為118個基礎網格，配備專職網格員118人。以“積分制”“清單制”為抓手，探索建立“道德銀行”，設立村（社區）公共法律服務工作室136個，推廣“訴前人民調解委員會”等先進做法，提升鄉村治理法治化水平。學習發展新時代“楓橋經驗”，打造鄉鎮、村、社區三個層面的示范點16個。鐵力市獲評“全省黨建引領鄉村治理試點縣”“全省法治政府建設示范縣”，3個村被評為“全國鄉村治理示范村”。鄉風文明“接地氣”。深入推進“一約四會”全覆蓋，先后組織開展鋪張浪費、大操大辦、封建迷信等陋習專項整治活動1020場次。引導廣大文藝工作者深入鄉村、扎根人民，開展“驪馬放歌”文藝演出等文化活動，組織文藝小分隊赴基層開展書法、國畫、陶藝、聲樂等公益培訓課程，累計培訓3000余課時，累計開展各類主題志願服務活動3900余次。依托公眾號、抖音號等平台開設“除陋習 樹新風”“整治高額彩禮，樹立文明新風”等媒體專欄，創作移風易俗文藝作品7期，瀏覽量超2萬人次。線下開展移風易俗宣講80次，延伸受眾超3.5萬人次。2023年，鐵力市獲批全省休閑農業重點縣，年豐鄉年豐村入選中國美麗休閑鄉村，工農鄉北星村入選和美鄉村百佳案例。

整合資源，匯聚力量，重點筑牢“三個到位”工作保障。

堅持農業農村優先發展，以黨建為“引擎”，推動資源要素向鄉村匯聚。黨建引領到位。以全省基層黨建示范點整縣提升重點推進縣為契機，實施“七個引領”工程，打造省市縣三級農村黨建示范點24個。加強駐村干部日常管理，採取“四查”方式開展督導檢查70余次，抽查檢查駐村干部1268人次。大力發展“四型”經濟，拓寬農村集體經濟增收渠道，全市71個行政村集體經濟收入全部超過20萬元，超50萬元的村佔比36.6%。資金投入到位。堅持把農業農村支出作為優先保障領域，2023年土地出讓收益用於農業農村比例為85.47%，同比增加1.87個百分點。申請鄉村振興債券項目12個，金額4.3億元。引導省農擔公司鐵力分公司與銀行業金融機構深入合作，開展融資擔保業務2.02億元，同比增加34.67%，助力鄉村振興。人才支撐到位。落實伊春市“1+N”人才新政，開展“市委書記進校園”“黑龍江人才周”等引才活動，全年引進各類人才420人，統籌管理使用人才發展基金500萬元，落實首套購房補助、生活補助等人才政策，為人才提供優質服務。加強對鄉村人才技能培訓，舉辦2023年鄉村振興領域能力提升高級研修班，為150余名鄉村振興領域干部開展培訓。新推出4條精品研學路線。同時，與12所高校開展“市校合作”，建立“平貝科技小院”、北大經濟學院思政教育基地、鄉村振興工作站和后勤系統黨員干部培訓基地。舉辦北大·經世論壇、清華鄉村振興社會實踐等活動5次，集聚人才專家70余人次。

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