3月31日，哈爾濱師范大學校園內，“2024年度‘市委書記進校園’教育專場招聘會”鶴崗市招聘展位前人潮涌動，報名學生絡繹不絕，形成了一道壯觀的“長龍”。現場遞交報名申請表的100余名學子，將於4月2日參加面試，擇優聘用為事業單位工作人員，最高給予“一房一車”人才待遇。

據了解，近年來，鶴崗市全面落實《新時代龍江人才振興60條》政策措施，積極參加“市委書記進校園”“黑龍江人才周”等引才活動，持續發力吸引高校畢業生。今年“市委書記進校園”引才活動，鶴崗市拿出333個崗位、639個職位，其中包括中國五礦石墨、北大荒農墾寶泉嶺分公司、龍煤鶴崗礦業公司等駐鶴央企、國企提供的最高年薪超20萬元的優質崗位。

“鶴崗在這次招聘會提供了與我專業精准匹配的崗位，這是我參加這次招聘會最大的收獲。”哈爾濱師范大學設計學專業的王同學難掩喜悅。

年初以來，鶴崗市全面梳理事業單位急需緊缺人才需求，依據城市產業發展布局，編制《鶴崗市事業單位急需緊缺人才需求目錄》。根據《目錄》內人才緊缺度與重要性，科學調適引才策略，細化各崗位條件，確保精准引進關鍵領域亟需人才。

“我們推出的經濟發展崗、數字經濟崗、社會事業崗等特色崗位，是鶴崗市事業單位人才‘儲備池’崗位。錄用的人才將依據所學專業定向安置到對應的工作崗位，對於急需緊缺的崗位人才通過直接面試的方式引進。”鶴崗市人才工作中心主任田海波說。

同時，為吸引更多人才選擇鶴崗，大力落實“簡化程序”“降低開考比例”等引才政策，碩士研究生及以上學歷要求崗位報考比例降至1：1，對個別急需人才的本科學歷崗位開考比例降至2：1。

隨著一批又一批高素質人才的加入，鶴崗市將進一步激發創新潛能，加速產業結構升級，提升城市核心競爭力，為推動龍江全面振興全方位振興貢獻鶴崗力量。（楊雲春 董睿 記者 吳樹江）

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