發布會現場。石啟立 攝

人民網哈爾濱10月17日電 （記者張哲鑫）10月17日，由中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室主辦的“進一步全面深化改革 推動高質量發展”系列主題新聞發布會舉行第八場，重點圍繞黑龍江省“建設現代化新森工 筑牢祖國北方生態安全屏障”作專題發布。會上，龍江森工集團黨委副書記、總經理王齊豐對集團人才引進計劃和培養措施情況進行介紹。

龍江森工集團黨委副書記、總經理王齊豐。石啟立 攝

王齊豐表示，龍江森工集團聚焦加快發展新質生產力，以建設森工特色人才中心和創新高地為牽引，持續深化人才發展體制機制改革，建立完善的人才選用與培養體系。

一是始終秉承“創新求發展、開放辦森工”的理念，開闊胸襟，廣納賢才。自2019年以來，共引進大學生人才2292名，人才引進“千人計劃”超額完成。今年創新提出“225”人才戰略，計劃到2026年，社會化公開引進全日制本科學歷大學生存量達到2000名以上，引進全日制高職高專存量達到2000名以上，引進全日制碩士研究生以上學歷存量達到500名以上。

二是不斷健全人才培養機制，建立干部激勵制度，暢通人才晉升渠道，通過師帶徒、導師團等方式，對新入職大學生進行全方位鍛煉，鍛造出符合“36字”標准的生態鐵軍，形成完備的人才引進培育體系，構建結構合理、素質優良的復合型干部人才隊伍。

三是打造匹配吸引、培養、留住、用好大學生人才所需要的各種環境條件，全面考慮他們的婚戀、住房、醫療、子女上學等生活問題，並給予幫助和解決。集團配有“1號”人才公寓，專項人才補貼，以及快捷的人才成長通道和發展平台，通過感情留人、事業留人、待遇留人等方式，為現代化新森工建設播撒種子，厚植希望。

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