齊齊哈爾市建華區深入推進新興領域黨建工作，緊扣新業態新就業群體實際需求，以萬達商圈為中心、15分鐘騎行距離為半徑，探索打造“5+N”式暖新商圈（即：1街1廳1站2空間N個愛心商戶），推動服務資源向集成化轉變，賦能新業態新就業群體發展。

“一街”聯通互惠 架起“新”橋梁

聚焦萬達商圈地理和資源優勢，建華區打造了卜奎巷子暖“新”友好街區，卜奎巷子全長2000余米，入駐企業商戶379家。為做好新就業群體服務，組織區直相關部門、街道、社區黨委建立服務專班，先后開展法律咨詢、健康義診等專項服務活動10余次。動員街區企業商戶成立溪畔街道小企業商會，吸納22家不同行業企業進駐商會共榮發展，通過聯通互惠不斷擴大勢能，凝聚起街區建設的共識與合力。同時，繪制暖“新”地圖，標注街區、社區、小區、暖新驛站、愛心商戶等具體位置，方便新就業群體快速定位，為其創造良好從業環境。

“一廳”聚力發展 激發“新”活力

依托商圈發展優勢，積極打造集黨支部活動、暖“新”服務、議事協調、招商管理功能為一體的暖“新”會客廳。會客廳設置“新”願牆、“新”願箱，收集商戶和新就業群體心願需求，借助商圈內行業資源，著力解決問題，達成心願。建立商圈黨建聯盟、萬達社區大黨委、商會黨支部聯席會議機制，定期研究階段性規劃，做好對象服務。針對商戶及新就業群體實際所需，開展“暖”新服務系列活動，為招商、扶持業態發展就近就便提供政策咨詢、疑難解答、專項服務20場次，達到創業培育雙“培”效果。

“一站”續航充電 共享“新”溫暖

針對新就業群體戶外工作休息難、充電難等“急難愁盼”問題，結合萬達商圈人流密集、外賣快遞等新就業群體相對集中的特點，在戶外顯著位置創新建立了膠囊式暖“新”驛站，按照“五有”建設標准，劃分休息、服務、接待、學習4個功能區，配置休息座椅、充電設備、免費WiFi、微波爐、冷熱飲水機、應急醫藥箱等服務設施，提供歇腳休息、即時飲水、手機充電、食品加熱、避雨取暖等20余項服務，為新業態新就業群體打造一個溫馨港灣。

“兩空間”全天在線 滿格“新”服務

街道社區日常走訪調研時，考慮到新就業群體夜間送單時的休息充電需求，在區委“兩新”工委和街道社區的共同努力下，利用萬達公寓A座和C座大堂公共區域，首創24小時“不打烊”的暖“新”休憩空間2處，配備休息座椅、手機充電站、圖書角等設備設施，並根據季節的變化，提供雨衣、暖寶寶等日常物品，提供24小時貼“新”服務。

“N方”聯盟服務 雙向“新”奔赴

實施“暖新合伙人”計劃，發動萬達商圈和街區商戶加入愛心聯盟，成為“愛心商戶”，為新就業群體提供日常基礎服務，並結合自身優勢，推出“暖新套餐”，提供積分兌換打折服務。在商圈創新打造“暖新銀行”，推出“服務兌換服務”項目，將商圈內新就業群體納入志願服務等積分制管理。現已發動商圈內53家愛心商戶，按照五星兌換標准，提供12類打折兌換服務。

同時，突出新就業群體流動性強、熟悉社區樓宇的優勢，組建“紅騎”志願服務隊，發揮基層治理“探頭”作用，引導新就業群體擔任兼職網格員，積極踐行社會責任，在工作之余，助力解決基層治理問題120余件，實現了心與“新”的雙向奔赴。（王鵬）

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