11月9日，香坊“金秋送崗 職等你來”招聘會上，張女士與一家本地家政中心達成就業意向，如願成為家政保姆。她感慨地說：“從掃碼到上崗，全程不到一周，人社局的‘就業驛站’把崗位送到了家門口。”

香坊區人社局依托香坊商圈就業驛站，輻射周邊社區、高校，通過“線上精准推送+線下集中洽談”模式，多措並舉打通求職者“最后一公裡”。本次招聘活動共組織企業44家，提供崗位1100余個，涵蓋教育、制造、醫藥、餐飲等10個行業，本次招聘活動初步達成就業意向417人次。

香坊萬達就業驛站於今年初常態化運行，場內招聘信息區實時更新招聘崗位信息，政策咨詢區擺放招聘補貼、技能培訓等手冊，群眾可隨時查閱。驛站與“e碼通”並聯服務——掃碼提交需求后，系統精准推送崗位，群眾也可到驛站享受政策解讀、簡歷診斷、培訓報名等“一站式”配套支持。為了讓更多像張女士一樣的求職者“碼”上就業、“站”享服務，香坊區人社局在就業驛站與招聘會現場積極宣傳“香坊區人才就業服務e碼通”，推動檔案管理、人才服務、就業幫扶、技能培訓四大服務板塊的人才就業政策“一站式”打包送達。截至目前，“e碼通”投入運行10天，已響應群眾需求50余條。今年以來香坊萬達就業驛站累計服務求職者百余人次，實現“線上有呼應、線下有陣地”。

“下一步，香坊區人社局將繼續用好‘就業驛站’和‘e碼通’兩大平台，把崗位、政策、服務送到商圈、校園、社區，讓群眾少跑腿、多省心。”香坊區人社局相關負責人表示，年內還將舉辦“冰雪季專場”“離校未就業畢業生攻堅月”等系列活動，讓“金秋送崗”變成“四季有崗”。

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