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“十四五”時期黑龍江省人社事業取得長足發展 就業社保等重點工作成效顯著

2025年12月12日19:50 | 來源:人民網-黑龍江頻道
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發布會現場。石啟立攝

人民網哈爾濱12月12日電 (記者張齊)12月12日,中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室召開“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布會的第16場,本場發布會圍繞黑龍江省“踐行以人民為中心的發展思想 推動人力資源和社會保障事業高質量發展”作專題發布。會上,黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長沙廣華作主旨介紹。

黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長沙廣華。石啟立攝

“十四五”時期,全省人社系統把加強人力資源開發利用作為工作主線,堅持穩中求進、銳意創新,推動就業、社保等各項事業取得新發展,為經濟發展和民生改善作出積極貢獻。

就業形勢保持總體穩定。“十四五”時期,全省城鎮新增就業年均超過30萬人,城鎮調查失業率穩中有降。通過實施階段性降低社會保險費率、穩崗返還等政策,累計為企業減負249億元,發放就業創業補貼153.7億元。開展補貼性職業技能培訓193.9萬人次,建設4家國家級制造業技能根基工程培訓基地。強化重點群體幫扶,零就業家庭保持“動態清零”。線上線下服務協同發力,搭建“就在龍江”等智慧就業平台,建設“家門口”就業服務站、零工市場1065家,組織各類就業服務活動4.3萬場次。

社會保障體系持續健全。全面落實企業職工養老保險全國統籌,穩妥實施延遲法定退休年齡改革,推動失業、工傷保險省級統籌。基本養老保險參保人數達2422.1萬人。企業、機關事業單位退休人員基本養老金5次與國家同步提高,城鄉居民基礎養老金、失業保險金、工傷保險傷殘津貼水平均有顯著提高。深入推進“退休一件事”等經辦服務改革,推動112項補貼通過社保卡精准直達群眾,惠及1.4億人次。

人才發展活力有效激發。專業技術人才和技能人才總量分別達115萬人和271萬人,較“十三五”末分別增長15.6%和24%。博士后站點達338個,出站留省率達75%。組建“政校企”聯盟13個,建成高技能人才培訓基地104個。推行“新八級工”制度,培育特級技師747人、首席技師320人,6人榮獲“中華技能大獎”。創新開展事業單位人事管理“一件事”改革,實現13類事項“一網通辦”。

勞動關系保持和諧穩定。累計選樹和諧企業539家。三次調整全省最低工資標准。建立勞動人事爭議調解組織2111家,仲裁結案率年度均值達99.3%。建成“勞動保障智慧監察系統”等平台,推廣欠薪維權“龍薪碼”,常態化開展治理欠薪專項行動,實現查實案件“動態清零”。

下一步,全省人社系統將繼續深入踐行以人民為中心的發展思想,全力以赴穩就業、強保障、聚人才、護權益,為推進中國式現代化龍江實踐貢獻力量。

(責編:王依然、於洋)

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