黑龍江省總工會駐鬆北區蹲點組通過座談交流與實地走訪相結合的方式，對3家國有企業工會的組織架構、人員配備、制度執行及經費管理使用情況開展系統調研，全面掌握運行現狀，為精准指導提供依據。推動組織架構健全。指導相關企業依法規范設立工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，完善委員增補及換屆程序，推動工會組織基礎得到有效夯實。增強服務凝聚實效。指導企業健全民主管理機制，規范工會經費使用，拓展維權保障、技能培訓、職工關懷等服務內容，切實提升工會組織的吸引力、凝聚力和橋梁紐帶作用。

推動工會重點工作在基層落地。服務陣地建設取得新進展。深圳產業園融合型服務陣地已完成硬件建設並進入驗收階段，建筑面積約200平方米，設有職工書屋、法律宣傳角、工會驛站等多個功能區，預計正式運營后年服務職工可達1000人次。新就業形態勞動者關懷持續深化。在鬆祥街道開展“工會送關懷 情系新業態”專項慰問活動，聚焦快遞員、外賣員、網約車司機等重點群體，慰問戶外勞動者120人，有效拉近了工會組織與新就業形態勞動者的距離，增強其歸屬感與社會認同。職工技能提升平台不斷夯實。指導鬆北區總工會舉辦哈爾濱新區第一屆叉車職業技能競賽，以賽促學、以賽促練，為從業人員搭建起技術交流平台﹔舉辦基層工會干部培訓班1期，培訓干部120人，進一步提升了基層工會組織的履職能力。

分享讓更多人看到