為充分發揮人才在生態環境保護、綠色產業發展、鄉村振興中的作用，齊齊哈爾市龍沙區圍繞推進生態文明建設、實現高質量發展建設目標，扎實推進人才引育留用等各項工作，致力於以人才“智力引擎”驅動區域綠色發展。

產才融合強根基，激活綠色產業新動能

培育產業生力軍，強化發展硬支撐。聚焦轄區特色綠色產業，打造“產業育人才、人才強產業”的雙向賦能生態鏈。積極開展面向產業的“學歷+技能”教育培訓，培養愛農業、懂技術、善經營的新型產業人才。借助“歸雁行動”，在農業、教育等領域開展就業創業技能培訓5次，累計培訓190人，目前在區人才庫登記的綠色農村實用人才已達173人。開展大學生暑期政務實習招募活動，為農業農村局招引兩名植物保護專業大學生，下村開展植物培養與保護工作。

打造鄉村強品牌，樹立振興新標杆。引進專業育苗人才，以特色產業推動農村經濟發展，創建叫得響的“龍沙品牌”。目前大民街道各村現已形成獨特且具有一定影響力的綠色主導產品，各村現有5493家種植戶，年經濟收益達11741萬元。

助推振興新態勢，繪就發展新圖景。將現代服務業融入休閑農業，推進綠色農業與旅游、文化、康養深度融合，推動鄉村產業向“生態化、特色化、品牌化”轉型。圍繞顧甸立體化生態養殖旅游全產業鏈項目發展集採摘、餐飲、娛樂、住宿為一體的鄉村游，目前已舉辦兩次超千人參與的大型活動，為實現農業農村綠色現代化提供助力支撐。

科技賦能添引擎，夯實綠色發展硬支撐

保障高效技術支持，破解產業發展難題。通過科技特派員選送機制，為職業農民的培養搭台引路。近年來選派多名科技特派員到大民街道，以“推廣一批技術、轉化一批成果、爭取一批項目、興辦一批企業、搭建一批平台、培養一批人才”為任務，開展科技服務、提供技術幫助，有效解決全區鄉村振興領域科技人才培養及成果轉化等技術需求。

打造高水平育苗基地，夯實綠色農業根基。積極引進高品質蔬菜培育和種植示范棚室項目。截至目前，大民村、五福瑪村已建設完成9棟高品質智能蔬菜培育和種植示范棚室並投入使用。實現了集育苗基地、觀光採摘功能為一體的從育到收一條龍模式，從源頭上解決秧苗依賴外地購入難題。

促進全鏈條科技應用，提高產業發展質效。以智能棚室為示范樣板，推動物聯網監測、智能溫控、節水灌溉等技術在轄區農業生產中普及應用，指導種植戶通過手機終端實時掌握作物生長數據，依托科技特派員資源，建立“技術指導—問題反饋—優化升級”閉環服務機制，圍繞育苗、種植、採收全流程開展技術跟蹤，推動綠色種植技術標准化、規范化，為區域綠色農業高質量發展注入持續科技動力。

校地協同聚合力，拓寬人才培育新路徑

深化戰略校地合作，凝聚人才培育合力。以深化校地合作為綠色鄉村人才振興重要抓手，區領導帶隊對接省內外高校，推動教育實踐基地建設，簽訂長期共建協議，其中齊齊哈爾大學與大民街道五福瑪村共建的大學生聯合培養基地已接收學生近百人。開展校企合作“訂單班”及實踐基地建設，二廠技校與麥甜食品合作培養32名綠色食品加工人才。促成齊齊哈爾大學與科信技術檢測共建基地培育綠色檢測人才。邀請東北農大“金豆傳齊·糧安北疆”實踐團來區調研，圍繞農業人才引育與綠色技術推廣走訪北大荒集團、智能大棚等，助力產業發展與育才興農。

開展精准專題培訓，培育專業技術人才。特邀請來自各高校及科研院所等多領域的專家學者，對轄區街道及下轄村新型經濟組織合作社任職成員、農村黨員等進行全覆蓋培訓，重點面向農業種植技術、養殖能手，推廣病虫害防治及豬、雞防疫措施等農業技術知識。目前已舉辦各類培訓近10場，參訓人員百余人次。聯合生態環境局組織開展建設項目環境影響評價業務知識培訓，全區相關企業共13家參加。

構建長效合作機制，穩固協同發展格局。建立校地校企定期對接會商制度，圍繞綠色產業發展需求動態調整人才培養方向與培訓內容，推動高校科研資源與轄區產業需求精准匹配。將學生實習實踐、專家技術服務與人才成長、產業升級深度綁定，形成“引智—育才—興業”閉環，全年接待大學生實習近百人，既為高校人才提供實踐舞台，也持續為龍沙區綠色鄉村振興輸送懂技術、能實操的專業人才，讓校地協同成為人才培育與產業發展的“雙向紐帶”。(周鐵彬、陳壯壯)

分享讓更多人看到