近年來，佳木斯市樺南縣民政局與縣人社局探索構建“兜底保障+技能賦能+政策宣傳”三位一體的“低保家庭勞動力就業增收”新模式，通過精准化培訓、人性化服務、系統化保障，切實幫助低收入群體掌握一技之長、實現穩定增收。

低收入家庭勞動力就業難，根源在於“無技能”與“缺對接”雙重困境。為此，樺南縣創業就業服務中心從“供需兩端”發力，構建全鏈條、定制化的技能培訓服務體系，讓培訓內容“對胃口”、培訓服務“暖人心”。

在課程設置上，樺南縣堅持“市場需要什麼、群眾擅長什麼，就培訓什麼”。前期通過走訪轄區家政服務公司、餐飲企業等多家市場主體，結合低收入家庭勞動力“時間碎片化、技能基礎弱、兼顧家庭需求”的特點，篩選出手工編織、影視后期制作、面點師、家政服務員4類“入門易、需求大、靈活度高”的培訓項目。其中，手工編織、家政服務適合時間靈活、需兼顧家庭的女性群體，可實現“居家就業+照顧家庭”兩不誤﹔影視后期制作瞄准新媒體行業人才缺口，適合有學習意願的年輕群體﹔面點師則對接餐飲行業、社區早餐店等崗位需求，就業渠道廣、收入穩定性強，真正讓培訓內容與市場需求“同頻共振”。

在培訓服務上，堅持“零門檻參與、全方位保障”，打消低收入群體的參訓顧慮。實行“全免費培訓”，不僅免除學費、教材費、耗材費，還根據參訓人員往返路程、家庭情況，發放交通及餐食補貼﹔組建“專業師資團隊”，從職業院校、行業龍頭企業邀請12名具有實戰經驗的教師、技師授課，採用“理論講解+實操演練”的方式，將復雜技能拆解為簡單步驟，確保學員聽得懂、學得會。

傳統低收入家庭保障多以“兜底救濟”為主，雖能緩解短期生活困難，但難以從根本上解決“增收難”問題。樺南縣民政事務服務中心打破單一保障思維，將“臨時救濟”與“長期增收”結合、“技能培訓”與“就業對接”聯動，推動低收入家庭勞動力從“被動受助”向“主動增收”轉變，真正實現“授人以漁”。

截至目前，該模式已累計組織5期技能培訓，覆蓋58名低收入家庭有勞動能力成員，其中28人成功通過靈活就業、全職就業實現增收，累計增收超6萬元。

下一步，樺南縣民政局和縣人社局將繼續優化“低保家庭勞動力就業增收”模式，建立“就業跟蹤服務機制”，對已就業學員開展3個月跟蹤回訪，及時解決就業過程中遇到的問題，推動更多低收入家庭勞動力實現“培訓即就業、就業能增收”，切實筑牢民生保障底線。

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