人民網哈爾濱7月17日電 （記者尚城）近日，黑龍江省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省稅務局聯合印發《關於做好失業保險支持企業穩崗擴崗工作的通知》，明確延續實施穩崗返還、一次性擴崗補助政策，優化技能提升補貼政策，支持企業穩崗擴崗，助力勞動者提升職業技能。政策執行期限至2026年12月31日。

穩崗返還政策

參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可按規定享受穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還、中小微企業按60%返還。穩崗返還資金可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

一次性擴崗補助政策

對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助。同一人員身份信息只能由一戶企業（社會組織）用於享受一次性擴崗補助，不得重復使用。

技能提升補貼政策

參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得列入當地急需緊缺職業（工種）目錄、職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級証書之一的，可按規定申領技能提升補貼。補貼標准為初級1000元、中級1500元、高級2000元。每人每年可享受1次補貼。對取得多項急需緊缺職業（工種）証書的，在此基礎上每人每年增加申請2次補貼次數，共計不超過3次。

《通知》要求，各地要加強經辦服務，推動政策直達快享，提升政策落實的獲得感和滿意度。要優化穩崗返還“免申即享”經辦模式，主動推送相關信息，經企業確認領取后及時發放返還資金。要推動落實技能提升補貼“証崗相適”，依規認定“証崗相適”情形。