專職教員帶領學員體驗低空飛行實訓

近年來，富裕縣立足區域航空科研、通航運營發展需求，構建“平台筑基、校企聯動、產用賦能”的全鏈條人才培育體系，破解低空經濟專業人才短缺、實訓不足、留用薄弱等難題，持續壯大本土化、專業化、復合型航空人才隊伍，為縣域低空經濟高質量發展筑牢人才支撐。

依托硬核平台，夯實本土育才根基，打造實戰培育陣地。聚焦低空人才本土化自主培育，以塔哈通用機場為核心載體，盤活優質硬件資源與科研場景，搭建全方位、專業化人才實訓平台。一是配齊硬核實訓設施。依托機場完善的儀表導航、夜航保障、停機坪、機庫、飛行模擬機等配套設施，兼具科研試飛、飛行實訓、實景作業等功能，可全方位滿足飛行教學、真機實操、航模研發、航空安全實訓等多元培育需求，為人才實戰化培養提供硬件支撐。二是打造科普實訓體系。組建機場專業骨干講解員隊伍，定制系統化航空科普與實訓課程，常態化開展航空歷史、飛行原理、航空安全、消防應急、航模拼裝、模擬飛行、真機體驗等研學實訓活動，以普惠培育夯實群眾航空認知，儲備基層低空技能人才。三是開放專業科研場景。立足機場服務國內航天院校、科研院所的科研實驗優勢，依托常態化機型研發、課題研究場景，為航空專業人才提供高端科研實踐平台，助力本土人才深耕航空領域、提升專業素養。

富裕縣塔哈通用機場塔台工作人員指揮航空器起降

深化政校企聯動，拓寬人才培育路徑，提升專業培育質效。堅持借智賦能、協同育才，打破單一培育模式，構建政府主導、機場搭台、校企協同的立體化育人格局。一是搭建校地實訓基地。聯動齊齊哈爾理工職業學院、齊齊哈爾高等師范專科學校共建航空實習實訓基地，常態化承接學生實習實訓、課題研究，定向培育適配區域航空產業的實用型人才。二是深化專業航校合作。精准對接高端飛行人才培育需求，聯合中國民航大學合作規劃低空經濟發展戰略，推動中國民航大學內蒙古飛行學院，落地塔哈機場輔助飛行訓練基地，逐步引入10架以上專業訓練飛機、專職教員及維修保障團隊，年均實現飛行訓練1萬小時、輸送民航飛行員100人，補齊高端飛行人才培育短板。三是聯動通航企業賦能。依托黑龍江勇翔通航成熟運營資質、航空器資源及低空服務經驗，常態化開展低空飛行體驗、飛行執照培訓、低空旅游、農林航空作業等實操教學，依托企業近3000小時飛行服務、800余人次低空服務實戰經驗，推動學員在實景作業中錘煉技能，實現培訓與行業標准無縫銜接。

聚焦產才融合，優化留用發展生態，激活人才賦能效能。堅持育才與用才、留才深度融合，構建人才培育、就業創業、產業賦能閉環體系。一是錨定產業需求育才。圍繞機場短期通航服務、中期飛行培訓、遠期東北亞國際航空貨運、航空物流園區、保稅區建設的全周期發展規劃，針對性培育飛行駕駛、航空運維、航空物流、低空服務、航空安全等領域人才，實現人才供給與產業發展精准匹配。二是暢通就業創業渠道。依托機場通航運營、低空旅游、農林植保、應急保障、科研試飛等多元業態，為航空技能人才、持証飛手提供穩定就業崗位，扶持本土人才參與低空服務市場，推動人才就地成才、就近增收。三是完善長效發展機制。緊扣全省低空經濟發展政策導向，出台航空運營服務業高質量發展支持政策，將低空人才納入縣域人才保障體系，以產業升級帶動人才集聚，以人才賦能助推產業提質。（吳建華、張露）