龍江縣堅持把村黨組織書記隊伍建設作為基層黨建“頭號工程”，聚焦能力提升、視野拓展、隊伍優化三個維度精准發力，著力鍛造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興“領頭雁”隊伍。

精准培訓 “充電蓄能”，提升履職硬本領。堅持“缺什麼、補什麼”的精准培訓導向，圍繞基層實際需求統籌設置教學內容，切實增強培訓靶向性和實操性。統籌抽調司法局、農業農村局等部門骨干力量，邀請縣內外優秀村黨組織書記、鄉鎮黨委書記現場授課，緊扣黨風廉政建設、特色產業培育、村級“三資”管理等基層高頻重難點問題，精准匹配村黨組織書記履職剛需。

外出取經“對標提標”，拓寬發展新思路。堅持“走出去學、帶回來干”，把現場教學作為提升村黨組織書記抓產業能力的重要抓手。組織全縣158名村黨組織書記赴黑龍江省甘南縣考察學習，實地觀摩五村聯建、興十四村產業發展、村級電商、林下經濟等先進經驗，縣委主要領導就考察成果分別組織14位鄉（鎮）黨委書記、14位村黨組織書記開展了鄉村特色產業發展座談會，結合本轄區實際梳理發展思路，制定鄉村產業發展三年計劃和年度計劃。為解決鄉村謀劃豆包、大煎餅、大鵝、赤鬆茸等產業同質化的問題，組織召開專題座談會並外出參觀學習，包鄉（鎮）縣級領導、分管領導全程參與，加大縣域資源整合力量，切實把學習成果轉化為推動村級集體經濟壯大的具體舉措。

優化配置“強身健體”，建強村級硬班子。堅持把優化村級班子結構、提升整體戰斗力作為基層組織建設的基礎工程，持續推動村級班子優化配置。採取“二對一”包鄉（鎮）模式，縣委主要領導帶頭落實班子成員“抓鄉促村”項目15個，縣級領導全員包鄉（鎮）、包村，帶領鄉村兩級干部深入實地謀劃產業項目，鄉、村兩級抓好落實。全縣14個鄉鎮全面推進村級班子優化調整，選優配強村“兩委”班子成員，創新設立專職產業發展委員，覆蓋59個行政村，專門負責謀劃集體經濟項目、對接產業資源、帶動群眾增收，通過“專崗專人專責”，破解以往村干部“兼職抓產業、精力跟不上”的難題，為村級集體經濟發展注入新動能，切實以班子過硬推動治理提效、發展提質。

下一步，龍江縣將持續放大培訓效能，做好培訓成果轉化“后半篇文章”，不斷完善村黨組織書記選育管用全鏈條機制，切實把學習成效轉化為建強農村基層戰斗堡壘、推進鄉村全面振興的強大動力。（崔臘梅、王秀華）