近年來，龍江縣緊扣新時代人才工作主線，聚焦人才就業服務體系建設，將人才服務延伸至社區末梢，通過建強陣地、做優服務、精准匹配，打造標准化、規范化的人才服務生態，以高質量人才就業服務賦能縣域人才高地建設。

把人才陣地建到“家門口”，讓人才服務觸手可及。堅持硬件升級與資源整合並重，規范化建立三星級“家門口”就業服務站10家、基礎級服務站8家，實現重點社區全覆蓋。通過配備18個社區綜合自助服務終端等智能化設施，全方位宣傳創業扶持、技能培訓等政策，讓人才在家門口即可自主查詢崗位、辦理業務。

把人才服務送到“心坎上”，讓人才辦事省心省力。聚焦人才急難愁盼，以精細化、專業化服務，為各社區服務站配備專業人員並開展系統化技能培訓，落實“有人員、有設備、有網絡”的“三有”標准，工作人員熟練掌握就業失業登記、困難認定及社保補貼等業務流程。利用機器設備上的展示屏主動宣傳創業擔保貸款、見習補貼等惠才政策，助力人才就近穩定就業，激發創新創業內生動力。

把人才崗位推到“手邊上”，讓人崗對接精准高效。建立縣、社區、網格三級聯動機制，形成“上下貫通、左右聯動”的信息傳遞體系。每日收集篩選大型企業空崗信息，推送至平台。社區工作人員結合轄區小微企業需求，建立空崗台賬，精准匹配求職者技能與需求。年初以來，累計辦理登記1300余人次，發布崗位500余條。（崔臘梅、紀元）